We willen allemaal mentoren, mensen die opkijken naar wie de woelige wateren van ons carrièrepad voor ons hebben gevaren en veilig de andere kant hebben bereikt. Helaas is het vinden van een mentor natuurlijk veel, veel moeilijker dan alleen maar een willen. Voer LinkedIn in.
LinkedIn heeft een nieuwe functie uitgerold die past bij mentoren en mentees - zie het als een soort professionele dating-app - oh ook, het is gratis. Via de nieuwe "loopbaanadvieshub" op LinkedIn-accounts kunnen gebruikers een profiel invullen dat voldoende informatie van hen ontvangt om ze te matchen met een mentor of mentee op basis van wat ze willen doen, waar ze wonen, in welke branche ze ' opnieuw in en of ze op de markt zijn om informatie te geven of te krijgen. Nadat alle wensen zijn ingevoerd, begint een algoritme te werken en laat de persoon weten of er een overeenkomst is.
Natuurlijk, voor iedereen die ooit IRL heeft gezocht naar een mentor klinkt dit systeem een beetje heerlijk. Het kan heel moeilijk zijn om een mentor te vinden, en ook ongemakkelijk. Met de LinkedIn-tool is de onhandigheid verdwenen, omdat je alleen gematcht wordt met vrijwilligers - neem afscheid van die doordringende zorg dat je iemand lastig valt. En is het niet de onhandigheid om een mentor alsnog het slechtste deel van het hele ding te vinden?