Inhoudsopgave:
Spaargelden voor de gezondheidszorg zijn spaarplannen met fiscale voordelen waarmee mensen fiscaal aftrekbare premies kunnen afdragen voor hun gezondheidszorgkosten. Opnames, inclusief beleggingsopbrengsten, zijn belastingvrij, op voorwaarde dat het geld wordt gebruikt om gekwalificeerde medische kosten te betalen. Uw werkgever kan een HSA voor u verzorgen. Zo niet, dan kunt u zelf een HSA instellen.
Do It It Yourself HSA
U moet zich inschrijven voor een hoog-aftrekbaar gezondheidsplan om een HSA te openen. U kunt niet worden ingeschreven in Medicare en misschien wordt niemand door u als afhankelijke persoon geclaimd. Als uw werkgever de HSA levert, volstaat het om samen met de salarisadministratie af te trekken van uw loonstrook vóór aftrek van belastingen. Als u uw eigen HSA wilt instellen, kiest u een provider die is goedgekeurd door de IRS. Typisch, banken en kredietverenigingen bieden HSA's. Je moet een aanvraag invullen en er kunnen instellingskosten zijn. Met sommige plannen bedragen de eerste stortingen ongeveer $ 100.
Investeringsbeslissingen
Met HSA's kunt u het geld beleggen in effecten zoals aandelen, obligaties en beleggingsfondsen, hoewel u misschien een deel van het geld op een bankrekening wilt hebben voor snelle toegang. Als uw werkgever ervoor kiest om geld toe te voegen aan een HSA die u hebt opgezet, volgt u de instructies van de accountprovider om werkgeversbijdragen te regelen.