Als je ooit bent ontmoedigd door het zoeken naar liefde of een fatsoenlijk salaris, heb je waarschijnlijk dit advies gehoord: "Je moet het behandelen als een fulltime baan." Misschien is de enige verrassing dan ook dat er zo lang werkzoekende apps nodig waren om de datingsites te imiteren.
Workey is een nieuwe swiping-app die werkgevers vervangt voor mogelijke partners. Werkzoekenden stellen een profiel op en zien welke bedrijven hun aandacht trekken; ondertussen kammen recruiters door pools van kandidaten en hopelijk maakt iemand een goede match. De app heeft veel van de aanpassingsfuncties die je kent van Tinder, zoals het instellen van een afstandsradius, en in plaats van je Instagram-account te linken, kun je je LinkedIn-profiel porten. Bumble, de eerste swipe-and-match-app voor dames, heeft net een netwerkfunctie gelanceerd, Bumble Bizz.
Hoewel mobiel-eerste zoeken naar een baan misschien wel het neusje van de zalm lijkt te zijn, is er nog steeds veel inhaalslag om te doen. Moneyish citeert onderzoek van Deloitte waaruit blijkt dat minder dan 1 op de 5 bedrijven vandaag hun oplossingen voor HR- en werknemersproductiviteit in mobiele apps implementeren. Dat gezegd hebbende, geeft bijna twee derde van de sollicitanten op omdat het proces te lang duurt, dus het is mogelijk dat het vereenvoudigen van het proces voor iedereen goed zou kunnen zijn.
Zelfs als we het zoeken naar werk stroomlijnen via mobiele apps, sluit dat niet uit dat je vooraf je werk moet doen. Werkzoekenden moeten nog steeds onderzoek doen naar bedrijven, netwerken en hun due diligence doen voor de interviews. Denk er maar aan, zoals het screenen van je nieuwe date voordat je elkaar ontmoet. Bovenal, zowel het zoeken naar een baan als het zoeken naar partners vereisen geduld, doorzettingsvermogen en gezond verstand. Plan elke dag een bepaald tijdsbestek voor beide - er moet wederzijdse interesse zijn terwijl je het getallenspel blijft spelen.