Inhoudsopgave:
Werkloosheidsuitkeringen zijn beschikbaar voor Noord-Carolina werknemers die voldoen aan de eisen van de staat. Het wekelijkse salaris helpt om de overgang van de ene taak naar de andere te vergemakkelijken. Aangezien uw beschikbare inkomsten en bezittingen in aanmerking worden genomen wanneer u een uitkering aanvraagt, heeft de ontslagpremie invloed op uw werkloosheidsaanvraag. Bepaal of dit het juiste moment is om te solliciteren zodat uw aanvraag niet wordt afgewezen.
Ontslagvergoeding
Ontslagvergoeding wordt soms gegeven door uw werkgever wanneer u ontslagen of ontslagen bent. De hoogte van de ontslagvergoeding die u krijgt, wordt bepaald door uw salaris en de tijd die u op uw werk hebt gewerkt. Sommige scheidingspakketten bevatten alleen vertrekvergoedingen, maar andere omvatten ziekteverlof en vakantieloon.
Effect op werkloosheid
Een ontslagvergoeding, inclusief ontslagvergoedingen en andere voordelen, zorgt ervoor dat u niet in aanmerking komt voor werkloosheidsuitkeringen in North Carolina totdat de voordelen van het pakket zijn opgebruikt. U wordt als werknemer beschouwd terwijl u ontslagvergoeding ontvangt. Als u uw loon in een keer hebt ontvangen, zal de Employment Security Commission uw vorige loonkost gebruiken om te bepalen hoeveel weken de vertrekpremie u zou moeten betalen. Nadat die weken verstreken zijn, kun je een uitkering aanvragen.
Werkloosheid in Noord-Carolina
De werkloosheid in North Carolina wordt beheerd door de Employment Security Commission. Het bedrag aan werkloosheidsuitkeringen waarop u recht hebt, varieert afhankelijk van uw salaris. Zodra u zich aanmeldt, moet u elke week verifiëren dat u op zoek bent naar werk in uw vakgebied. Hoe langer je werkloosheid, hoe meer er van je verwacht wordt dat je vertakt en dat je ander werk vindt dat minder van toepassing is op je opleiding en ervaring.
Werkloosheidsaanvraag
U kunt online of op een locatie van de Employment Security Commission bij u in de buurt aanvragen. Zorg dat je contactgegevens van je werkgever, betaalstrookjes en socialezekerheidsinformatie beschikbaar zijn wanneer je je aanmeldt. Uw werkgever wordt gecontacteerd, zodat de staat de reden voor uw baanverlies kan verifiëren. Werkloosheid is in de meeste gevallen niet beschikbaar als je ervoor kiest om je baan te verlaten. U moet in de afgelopen 12 maanden een bepaalde tijd hebben gewerkt en een bepaald bedrag hebben verdiend om in aanmerking te komen voor uitkeringen.