Anonim

tegoed: @ criene / Twenty20

Houd het komende decennium in de gaten. Tegen het einde van het jaar zullen meer Amerikanen voor zichzelf werken als freelancers dan als ze rapporteren aan een baas. Dat is volgens nieuwe projecties van het rapport Freelancing in America 2017, een samenwerking tussen online gig-marktplaats Upwork en de non-profitorganisatie Freelancers Union.

Het rapport schetst een grondig beeld van de freelance werknemer van vandaag, die al 57,3 miljoen Amerikanen omvat. Wanneer je je verdiept in demografische gegevens, zijn millennials toonaangevend in het peloton - maar liefst 47 procent beschouwt zichzelf als freelancers. Die drukte heeft zich vertaald in $ 1,4 biljoen gegenereerd, hoewel het geen wandeling in het park is. Freelancers rapporteren gemiddeld 4,5 klanten per maand en diversifiëren hun inkomensbasis om wat inkomensstabiliteit te verkrijgen.

credit: Upwork / Freelancers Union

Als je freelance bent of als je overweegt de stap te zetten, bereid je dan voor op training voor wat er daarna komt. Meer dan de helft van de freelancers meldt dat ze vaardigheidsgerelateerd onderwijs volgen, waaronder sommigen die 'reskilleren' en volledig nieuwe vaardigheden leren. Het internet is een zegen voor freelancers gebleken, zoals je zou verwachten. 77 procent zegt dat ze binnen een week online een baan kunnen vinden en 71 procent beweert dat hun bedrijf het afgelopen jaar is gegroeid.

Noem het gewoon niet de "gig-economie" - slechts 1 op 10 geeft de voorkeur aan die descriptor. Ongeveer de helft van 'freelance economy' en een kwart kiezen voor 'on-demand economy'. Dat gezegd hebbende, er zijn dingen die freelancers missen over de 9-tot-5, waaronder de voorspelbaarheid en voordelen voor inkomen. Met de Affordable Care Act, een groter politiek voetbal dan ooit, moeten freelancers de gezondheidszorg nauwlettend in de gaten houden, wat een van de grootste redenen is voor 'job lock', waarbij je in een positie blijft waar je niet van houdt voor de voordelen.

Het Freelancing in America: het rapport van 2017 ziet veel belofte in de zelfgestuurde werknemers van de toekomst. Of de omstandigheden die die groei mogelijk maken, van veel meer kunnen afhangen dan je eigen persoonlijke drukte.

Aanbevolen Bewerkers keuze