Inhoudsopgave:
Een werknemer verwondt zijn rechterschouder na het laden van een zware kist op het bed van een vrachtwagen tijdens zijn werk. De werknemer dient de schadevergoeding van een werknemer in, die wordt geaccepteerd. Zodra de claim openstaat, kan hij verwachten dat hij bepaalde voordelen ontvangt, waaronder de betaling van medische rekeningen en een vergoeding voor verloren lonen. Andere mogelijke voordelen zijn onder meer omscholing en een invaliditeitsprijs.
Betaling van medische rekeningen
Het belangrijkste voordeel van gewonde werknemers van de schadevergoeding van een werknemer is de betaling van alle medische rekeningen die verband houden met de schade. Volgens de comp-wetten van staten en federale werknemers heeft een benadeelde werknemer recht op medische behandeling voor alle werkgerelateerde verwondingen zoals gevraagd door de behandelende arts. De behandeling moet curatief zijn, de pijn van de werknemer verminderen of zorgen voor revalidatie voor de blessure. De werknemer zou voor deze uitgaven niets uit eigen zak moeten betalen.
Vergoeding voor verloren lonen
Een ander voordeel dat gewonde werknemers ontvangen, is een vergoeding voor lonen verloren als gevolg van het letsel. Als de werknemer niet in staat is om zijn reguliere werktijden te hervatten, ontvangt hij een vergoeding voor gederfd loon op basis van een percentage van zijn premieloon. Hij zal een beëdigde verklaring moeten indienen waarin hij verklaart dat hij door zijn blessure niet kan werken. Sommige staten vereisen een medische verklaring van de behandelende arts, evenals een verklaring van de werknemer.
Beroeps herscholing
Een ander potentieel voordeel voor gewonde werknemers is omscholing. Beroeps herscholing is een voordeel wanneer een benadeelde werknemer niet kan terugkeren naar de baan die hij aan het werk was toen hij de verwonding opliep. Onder deze omstandigheden krijgt hij de hulp van een beroepskeuzeadviseur, die bepaalt of hij op een ander gebied moet worden herschoold. Soms kan de beroepskeuzeadviseur de werknemer helpen bij het vinden van een andere baan met behulp van zijn huidige vaardigheden.
Disability Award
Ten slotte kan een benadeelde werknemer een invaliditeitsuitkering ontvangen wanneer zijn claim wordt beëindigd. Arbeidsongeschiktheidsprijzen worden toegekend aan werknemers op basis van de ernst van hun verwondingen. Bijvoorbeeld, een werknemer die zijn rug pijnigt en een operatie nodig heeft, heeft waarschijnlijk recht op een invaliditeitsprijs. In dit geval heeft hij een blessure opgelopen waarvan hij nooit volledig zal herstellen. Aan de andere kant zal een werknemer die slechts een lage rugpijn heeft waarschijnlijk geen invaliditeitsprijs ontvangen, omdat ze in staat zal zijn om te herstellen en terug te keren naar haar toestand van vóór de verwonding.