Voorbeelden van een persoonlijk strategisch plan

Of je nu wilt afvallen, je persoonlijke schuld wilt verminderen, van baan wilt veranderen, een huis wilt kopen of een diploma wilt behalen, als je niet van plan bent om te slagen, ben je van plan om te mislukken. Het ontwerpen van een persoonlijk strategisch plan rond uw persoonlijke visie, missie en waarden kan u helpen uw doelen te bereiken en maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse doelstellingen te behalen.

tegoed: Jupiterimages / Brand X Pictures / Getty Images

Maslow's Hiërarchie van Behoeften

Niet zoals bedrijven, persoonlijke strategische plannen zijn opgebouwd rond een hiërarchie van behoeften. Volgens Changing Minds is de hiërarchie van behoeften van Abraham Maslow gebaseerd op vijf sleutelelementen: zelfverwezenlijking, eigenwaarde, verbondenheid, veiligheid en psychologische behoeften. Je visie, missie en waarden moeten op dezelfde manier worden gecreëerd - uiteindelijk rond wat je nodig hebt en het meeste waarderen in je leven.

Persoonlijke visie en missie

De basis van elk persoonlijk strategisch plan is een visie, missie, waarden en doelen. De visie is waar je zou willen zijn in slechts drie maanden of zoveel als 15 jaar of meer. Je kunt je persoonlijke visie zo grandioos of klein maken als je wilt. Een visie is echter slechts een droom, tenzij deze haalbaar is. Maak je geen zorgen over of je alle stukken op hun plaats hebt om je doelen te bereiken. Baseer uw visie op de verkrijgbaarheid als u voldoende tijd en middelen krijgt. Je persoonlijke missie is wat je zou willen worden op basis van wat je waardeert. Een persoonlijke visie is wat je begeleidt en geeft je een gevoel van richting. Heb je geen missie? Maak je geen zorgen; je plan zal prima werken zonder één.

Persoonlijke waarden

Wat je waardeert, drijft je missie en visie. Waarden zijn belangrijk voor jou. Is het financiële zekerheid? Opleiding? Heb je een eigen huis? U kunt zo weinig of zo veel waarden hebben als u wilt, maar houd ze kort en verander ze wanneer uw behoeften veranderen. Onthoud ook dat waarden niet gecentreerd hoeven te zijn op financiële stabiliteit. Als u eerlijkheid, mededogen, waarachtigheid, liefde of rust waardeert, kunnen deze ook nuttige waarde-uitspraken doen. Waarden helpen je niet alleen bij het stellen van een visie, maar ook bij het stellen van doelen.

Doelen stellen

Doelen moeten altijd haalbaar en meetbaar zijn. Een persoonlijk strategisch plan is niet goed zonder actie erachter. Doelen kunnen grote en gewaagde doelen zijn of op korte termijn. Duidelijk gedefinieerde doelen zijn gemakkelijker om een ​​strategisch plan achter te laten, wat de kansen vergroot om uw doel te bereiken. Als u waarde hecht aan autobezit, is het bezit van uw eigen voertuig een wenselijk doel. Wat heb je nodig om jouw voertuig te bezitten? Heb je momenteel alle tools of hulpmiddelen om je daar te krijgen? Als dat niet het geval is, bepaal dan wat je nodig hebt en bepaal dagelijks wat je moet bereiken.

Scan voor bedreigingen

Scan uw omgeving op bedreigingen die kunnen voorkomen dat u uw doel bereikt. Bedreigingen, intern of extern, moeten voortdurend worden gecontroleerd en aangepakt. Als ze worden genegeerd, zijn je doelen slechts een wens en een hoop die misschien nooit wordt gerealiseerd. Een persoonlijk strategisch plan is een levend document. Blijf gefocust, evalueer het voortdurend en breng indien nodig wijzigingen aan.