Inhoudsopgave:
Een salarisvoorschot is een type kortlopende lening dat meestal wordt aangeboden door een bankalternatief, zoals een bankcheque-faciliteit. Hoewel er verschillende namen zijn voor dit soort transacties - waaronder contante voorschotten, betaaldagleningen en kasgeldleningen - werken de meeste op vrijwel dezelfde manier. Staatswetten reguleren de voorschotten op de salarisvoorschotten. Vanaf de publicatie, verbieden Arizona, Arkansas, Georgia, North Carolina en het District of Columbia de salarisvoorschotten.
Algemene karaktertrekken
De meeste payrollvoorschotten betreffen relatief kleine dollarbedragen. Volgens het Consumer Financial Protection Bureau is de maximale lening gewoonlijk niet meer dan ongeveer $ 500. Hoewel de meeste betaalbaar zijn op uw volgende betaaldag, kunnen sommige worden terugbetaald in maandelijkse termijnen. Ongeacht wanneer de lening opeisbaar is, vereisen geldschieters meestal dat u ofwel een post-gedateerde cheque schrijft voor het volledige verschuldigde bedrag, of uw bankrekeninggegevens verstrekt en een elektronische debetbetaling autoriseert op de vervaldag.
Vergoedingen en rentetarieven
De Truth in Lending Act vereist dat payroll-advance-lenders de financieringskosten en het jaarlijkse kostenpercentage schriftelijk vermelden voordat u zich aanmeldt en de lening accepteert. Door de staat gereguleerde financieringskosten variëren van $ 10 tot $ 30 voor elke $ 100 die u leent, wat deze potentieel erg duur maakt. De APR op een salarisbetaling van $ 100 voor $ 100 met een financieringskosten van $ 15 is bijvoorbeeld 391 procent.