Het salaris van een worstelende coach van het college

In tegenstelling tot atletiek op de middelbare school, huren college-teams een of meer mensen in om als voltijdse coaches te dienen. Hoewel universiteitsworstelen minder populair en lucratief is dan spraakmakende sporten zoals voetbal en basketbal, is het coachen van een universiteitsteam een ​​manier voor een ervaren worstelaar om een ​​goed salaris te verdienen, precies datgene doen waar hij van houdt.

Universitaire worstelaars hebben een gekwalificeerde coach nodig om hen te begeleiden en te trainen.

Basis salarisinformatie

Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics verzamelt en rapporteert salarissen voor duizenden beroepen, inclusief coaches. Hoewel in het verslag 2010 van Werkgelegenheid en lonen van het Bureau geen onderscheid wordt gemaakt tussen individuele sporten, staat het jaarlijkse gemiddelde loon voor trainers in hogescholen, universiteiten en professionele scholen op $ 49.140. Dit is meer dan $ 20.000 hoger dan het mediaanloon voor touringcars in alle sectoren.

Uitblinkende coaches

Succesvolle worstelteams kunnen geld naar hun universiteiten brengen door meer publiciteit, sponsoring van bedrijven en meer alumni-donaties. Dit leidt tot bonussen en andere verhogingen van het salaris voor de beste hogeschoolcoaches. Volgens een USA Today-rapport verdienden top worstelen coaches voor hogescholen in de VS tussen $ 95.000 en $ 110.000 in 2008.

Regionale gegevens

Toplonen voor universiteitsbussen werden gevonden in Washington, D.C., Mississippi, Arkansas, Florida en Georgia, volgens het 2010 Bureau of Labor Statistics. Het coachen van banen in die staten betaalde een gemiddeld gemiddeld loon tussen $ 20.000 en $ 30.000 hoger dan het gemiddelde in alle staten. Coaches voor scholen met een bijzonder succesvol worstelprogramma kunnen ook hogere salarissen verwachten - en dienovereenkomstig hogere competitie voor coachingsslots.

Voordelen

Als fulltime werknemer van een hogeschool of universiteit kunnen worsteltrainers een volledig scala aan professionele voordelen verwachten, waaronder ziektekostenverzekering, betaalde vakantie, ziekteverlof, pensioenhulp en kortingen op professionele diensten. Medewerkers van het college kunnen in het algemeen rekenen op collegegeldbegeleiding of beurzen voor hun kinderen bij hun universiteit van tewerkstelling en aanverwante scholen.