Als je jong en gezond bent, kan het misschien macaber of nutteloos zijn om een levensverzekering af te sluiten. Niemand behoeft een herinnering aan hun sterfte in hun salarisaftrek. Dit beleid is echter niet alleen een ander regelitem, en als u begrijpt hoe zij u kunnen helpen, kunt u naar het juiste plan voor u leiden.
Ten eerste heeft levensverzekeringen veel potentieel gebruik. Het kan de kosten van een begrafenis dekken, maar het kan ook als een investering dienen: de oprichters van verschillende merknamen van bedrijven verzilverden hun levensverzekeringspolissen om hun ondernemingen te financieren, waaronder Walt Disney, McDonalds 'Ray Kroc en James Cash Penney. Maar over het algemeen is levensverzekering voor degenen die je achterlaat.
Dit feit drijft eigenlijk wat voor soort plan om in te kopen en of je levensverzekeringen überhaupt nodig hebt. Sommige financiële planners adviseren dat als u alleenstaand bent of geen personen ten laste heeft, u de levensverzekering helemaal kunt overslaan (tenzij uw status verandert). Mensen met gezinnen, aan de andere kant, moeten een plan bekijken dat ongeveer zeven keer hun jaarlijkse salaris oplevert, plus een beetje extra voor bepaalde grote uitgaven. Het aanbod dat u via uw functie aanbrengt, dekt mogelijk niet zo veel, dus vraag dit na bij uw HR-afdeling.
Wanneer u een plan kiest, moet u overwegen of u een vast of permanent beleid wilt kopen. Gezinnen hebben de neiging om het goed te doen met een looptijd, die slechts voor een bepaalde tijd is en gemakkelijker kan worden geïnd. Permanent beleid lijkt meer op obligaties, met een waarde die langzaam groeit in de tijd.Uiteindelijk is levensverzekeringen meestal erg goedkoop voor het rendement dat het biedt in het geval van het ergste. Overdenk het niet - en stel het ook niet meer uit.