Inhoudsopgave:
- Voltijds start salaris
- Full-time managementtaken
- Voltijds salarisbereik
- Toepassen met UPS en aanvullende compensatie
De United Parcel Service, of UPS, verscheept vracht en pakketten van tal van faciliteiten in de Verenigde Staten. Elk van deze faciliteiten heeft zijn eigen afzonderlijke fulltime managementpersoneel dat toeziet op de dagelijkse activiteiten en lokale medewerkers. Aangezien fulltime managers op het hoogste niveau van tewerkstelling zijn voor elk UPS-kantoor, bevinden ze zich over het algemeen ook aan de top van de salarisschaal.
Voltijds start salaris
Managers die beginnen met een fulltime dienstverband bij UPS kunnen verwachten dat het salaris van een algemeen manager betaald wordt. UPS biedt competitieve lonen in overeenstemming met het nationale gemiddelde. Het beginsalaris van voltijdse algemene managers, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics, is ongeveer $ 47.000 tot $ 65.000 per jaar, of een uurloon van ongeveer $ 23 tot $ 31, afhankelijk van de eerdere opleiding en werkervaring van de werknemer. Minder ervaring valt in de richting van het lagere deel van dat bereik, terwijl meer ervaring en opleiding in het hogere segment van dat loonbereik vallen.
Full-time managementtaken
Voltijds managers bij UPS hebben tal van verantwoordelijkheden en werken doorgaans slechts een 40-urige werkweek. Sommige verantwoordelijkheden van het UPS-management omvatten het aannemen, productiviteitscontrole, discipline en ontslag van werknemers van het bedrijf, het verwerven van nieuwe klanten, het behoud van bestaande gewoonten en het verzekeren van de naleving van alle voorschriften op de werkplek. Managers van UPS-faciliteiten kunnen dagelijks contact opnemen met klanten, pakketbehandelaars en leden van het verkoopteam van het bedrijf.
Voltijds salarisbereik
Als een medewerker in een managementfunctie bij UPS blijft en een goede reputatie bij het bedrijf behoudt, zal het fulltime salaris van de medewerker in het algemeen toenemen naarmate de werknemer nieuwe ervaring opdoet in en jarenlang in dienst is bij het bedrijf. Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics is de mediaanloon voor algemene managers bijna $ 95.000, terwijl topbetaalde managers $ 142.000 per jaar verdienen.
Toepassen met UPS en aanvullende compensatie
Werkzoekenden die op zoek zijn naar een fulltime managementfunctie bij UPS kunnen dit doen via de website van het bedrijf. Fulltime managementfuncties bij UPS zijn niet beperkt tot huidige werknemers. In het gedeelte "Job Search" van de UPS-website kunnen potentiële aanvragers beschikbare vacatures bij de UPS zoeken op staatsniveau. Als een fulltime managementfunctie beschikbaar is in de staat waarin de aanvrager werk zoekt, kan de aanvrager vervolgens een profiel opzetten en online een aanvraag indienen en indienen. Net als andere grote werkgevers biedt UPS naast het normale salaris ook personeelsbeloningen aan. Voordelen zijn gezondheidsplannen, een aandelenplan voor werknemers, een pensioenplan, winstdeling en terugbetaling van collegegeld.