Werkloosheid voor verhuizing met een echtgenoot

Als uw echtgenoot verhuist en u uw baan moet verlaten om te verhuizen, komt u mogelijk in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen, afhankelijk van de staat waarin u momenteel werkt. Hoewel het programma voor werkloosheidscompensatie een toezicht van de federale overheid is, is het een door de staat verstrekt voordeel en heeft elke staat zijn eigen wetgeving die in aanmerking komt voor uitkeringen en een maximale uitkering.

Wie in aanmerking komt voor een werkloosheidsuitkering wordt bepaald door waar u uw loon hebt verdiend.

Slepende echtgenoten

Staten vallen over het algemeen in drie categorieën op basis van de wijze waarop zij werkloosheidsuitkeringen aanpakken voor "achterlopende echtgenoten" in hun wetgeving: zij die uitkeringen bieden; degenen die uitsluitend militaire echtgenoten voordelen bieden; en degenen die deze omstandigheden uitsluiten of niet vermelden in hun wetgeving. De wetten van de staat waarin u uw loon hebt verdiend, zijn op u van toepassing, ongeacht de staat waar u naartoe verhuist of waar u zich aanmeldt voor werkloosheid. Als u in aanmerking komt voor een uitkering, moet u zich mogelijk registreren bij het staatsexclusiebureau dat het dichtst bij uw nieuwe woning ligt en periodiek het bewijs leveren dat u actief op zoek bent naar werk.

Staten die voordelen bieden

Vanaf mei 2011 bieden Arkansas, Californië, Colorado, Delaware, Florida, Illinois, Indiana, Kansas, Kentucky, Maine, Massachusetts, Minnesota, Nebraska, New Hampshire, New York, North Carolina, Oklahoma, Rhode Island, Washington en Wisconsin elk dezelfde voordelen voor achterblijvende echtgenoten als voor ontslagen werknemers, ongeacht de militaire status. Staten hebben echter verschillende bepalingen in hun wetgeving. Kentucky vereist bijvoorbeeld dat de staat waarnaar je verhuist ook een slepende partner-uitkering heeft; Massachusetts en Rhode Island vereisen dat je acht weken werk hebt met lonen die hoger zijn dan je uitkering om in aanmerking te komen; North Carolina heeft een wachtperiode van twee weken nodig; en Oklahoma stelt een minimum pendelen afstand van 50 mijl vast. Sommige staten passen de wet breder toe. Zo omvat Californië bijvoorbeeld binnenlandse partners en is de wet van New York van toepassing op elke 'dwingende gezinsreden', waarvan de overdracht van een echtgenoot specifiek wordt genoemd.

Staten die voordelen verstrekken aan militaire echtgenoten

Arizona, Connecticut, Georgia, Iowa, Maryland, Michigan, Montana, Nevada, New Jersey, New Mexico, South Carolina, Texas, Virginia en Washington hebben elk vanaf mei 2011 wetten die dezelfde werkloosheidsuitkeringen bieden als ontslagen werknemers aan slepende echtgenoten van het leger. Elke staat heeft nuances in zijn wetgeving rond subsidiabiliteit. Maryland heeft bijvoorbeeld civiele militaire werknemers en werknemers van federale instanties die betrokken zijn bij militaire operaties. South Carolina vereist dat de scheiding plaatsvindt binnen 15 dagen na de overdracht van de echtgenoot. Nevada plaatst de last voor de werkgever om de staatscommissie voor werkloosheid op de hoogte te stellen

Staten die geen voordelen bieden of het probleem niet aanpakken

De overige staten, plus Guam en Puerto Rico, bieden geen werkloosheidsuitkeringen aan achterblijvende echtgenoten of behandelen de kwestie niet in hun werkloosheidscompensatiewetgeving. Als de staat van waaruit u in beweging bent geen melding maakt van uw omstandigheden, kan het toch de moeite waard zijn om werkloosheid aan te vragen en de gelegenheid te hebben uw zaak aan de programmadirecteur kenbaar te maken. In veel staten heeft de werkloosheidscommissaris het gezag en de discretie om in speciale gevallen werkloosheid te verlenen.

Overheersende wet

Als u uw baan moet verlaten om naar een andere staat te verhuizen, kunt u een werkloosheidsverzekering aanvragen in de staat waarin u uw loon hebt verdiend of in de nieuwe staat waarnaar u verhuist. De staat waarin u uw loon hebt verdiend, is echter verantwoordelijk voor de terugbetaling van de nieuwe staat in het kader van het Interstate Benefit Payment Plan en de wetten die uw voordelen regelen, zijn die van de staat die betaalt. U moet zich registreren bij het werkloosheidsagentschap dat zich het dichtst bij uw nieuwe woonplaats bevindt en moet mogelijk periodiek bij dat bureau inchecken om aan te tonen dat u actief op zoek bent naar werk.

Uw claim kan aanvankelijk worden afgewezen

Het is niet ongebruikelijk dat een aanvraag voor een werkloosheidsverzekering in eerste instantie wordt afgewezen wanneer deze te wijten is aan de verplaatsing van een burgerlijke of militaire echtgenoot. Nadat u een claim indient, vraagt ​​het nationale bureau voor werkloosheid uw voormalige werkgever om informatie over uw beëindiging. Uw voormalige werkgever kan melden dat u vrijwillig bent gestopt in plaats van te zijn ontslagen of het bedrijf te hebben laten gaan, waardoor u doorgaans niet in aanmerking komt voor werkloosheidsuitkeringen. Afhankelijk van de informatie die is verstrekt door uw vorige werkgever en de persoon die de claim beoordeelt, kan de claim worden geweigerd simpelweg omdat u ontslag neemt. Als uw claim wordt afgewezen, vraag dan een hoorzitting waar u terecht kunt voor het werkloosheidsagentschap en leg de redenen voor uw werkloosheidsaanvraag uit.