Inhoudsopgave:
Als u oud genoeg bent om te werken, bent u oud genoeg om werkloos te worden als u uw baan verliest, mits u aan de andere vereisten voor het innen van uitkeringen voldoet. De werkloosheidsuitkeringen zijn uitsluitend gebaseerd op uw vroegere arbeidsverleden, zodat iedereen van een 16-jarige bediende tot een 86-jarige kantoormedewerker voordelen kan innen. Als u niet zeker weet of u in aanmerking komt voor een uitkering, neem dan contact op met de werkloosheidscommissie in uw land.
Werk geschiedenis
De werkloosheidscommissie kijkt naar je werkgeschiedenis om te bepalen of je lang genoeg hebt gewerkt en genoeg geld hebt verdiend om in aanmerking te komen voor uitkeringen. Elke staat maakt zijn eigen regels om in aanmerking te komen, en sommige vereisen meer uren en inkomsten dan anderen. In Missouri moet je bijvoorbeeld minimaal 2250 dollar hebben verdiend gedurende twee kwartalen van je basisperiode. Uw basisperiode is de vier kwartalen - 12 maanden - die 15 maanden vóór het kwartaal beginnen waarin u voor het eerst een uitkering indient. In de staat New York moet je minimaal $ 1.600 verdiend hebben in een kwart van je basisperiode.
Andere vereisten
Je kunt waarschijnlijk geen werkloosheid verzamelen als je ontslag neemt of bent ontslagen. Werkloosheid is bedoeld om uitkeringen te betalen als je baanverlies niet jouw schuld is. Als het bedrijf waarvoor u werkt, failliet gaat of u verlaat, komt u mogelijk in aanmerking voor uitkeringen. Als u uw baan verliest, moet u ook een nieuwe zoeken en moet u beschikbaar zijn om een nieuwe baan aan te nemen en bereid zijn om een nieuwe baan te aanvaarden. Als je al eerder deelt, verwacht je alleen een nieuwe baan met vergelijkbare uren. Elke week wanneer u uw claim indient voor een uitkering, wordt van u verwacht dat u een lijst opgeeft van de banen waarvoor u zich hebt aangemeld.
Jeugd en werkloosheid
Veel jongeren komen niet in aanmerking voor een werkloosheidsuitkering omdat ze niet genoeg uren werken en het hele jaar door niet werken. Als je fulltime naar school gaat, mag je alleen in de zomermaanden werken, of werk je tijdens het schooljaar maar een paar uur per week. Ook moet je werken voor een werkgever die voor jou werkloosheidsuitkeringen betaalt. Babysitten of werken in het familiebedrijf telt niet.
Jeugd Arbeidsrecht
Federale wetgeving beperkt het aantal uren en het soort werk dat personen jonger dan 18 jaar kunnen doen. Als je 14 of 15 bent, kun je alleen werken tussen 7:00 en 19:00 uur. tijdens het schooljaar en van 7.00 uur tot 19.00 uur 1 juni tot Labor Day. Je mag niet meer dan 18 uur werken tijdens een schoolweek, of drie uur op een schooldag, niet meer dan acht uur op een niet-schooldag en niet meer dan 40 uur per week in de zomer. Als u 16 jaar of ouder bent, gelden er geen beperkingen voor uw uren, maar u kunt niet in gevaarlijke banen werken, zoals bepaalde productiejobs. Sommige staten hebben mogelijk aanvullende, strengere regels.