Inhoudsopgave:
Hoewel babysitten een minder traditionele baan is, kunnen de vereiste vaardigheden worden vertaald naar andere functies die u mogelijk zoekt, of dit nu binnen of buiten de kinderopvang is. Het opnemen van oppassen op je cv toont een gevoel van verantwoordelijkheid en planning, evenals creativiteit en flexibiliteit. Ouders van kinderen waarop u babysit, kunnen uw eerste en beste bedrijfsreferenties zijn.
Stap
Maak een rubriek 'Ervaring' op je cv, die meestal volgt op het gedeelte over je opleiding. Maak een lijst van je titel - Babysitter - onder dit kopje, evenals de stad en staat waar je oppas en de datums van je dienstverband. Aangezien babysitten meestal een deeltijdbaan is, geeft u de maanden of jaren weer waarin u babysit, zelfs als u het maar sporadisch deed. Bijvoorbeeld, de eerste regel van uw oppaservaring kan zijn: "Babysitter, Knoxville, Tennessee, 2008 to present."
Stap
Beschrijf de taken die je als babysitter hebt uitgevoerd. Hoewel dit vanzelfsprekend lijkt, kunt u informatie geven over de kinderen die u babysat en de activiteiten die u hebt gepland. Gebruik werkwoordsfrases in een opsommingstekenlijstindeling om de lezer te betrekken. Praat over de leeftijden van de kinderen die u babysat, over eventuele speciale behoeften die zij hadden en hoe lang u op hen past, of het nu elke dag na school of 's nachts was. Noem activiteiten die je gepland hebt, zoals kunstnijverheid of andere academische hulp die je hebt gegeven, zoals hulp bij het maken van hun huiswerk. Bespreek manieren waarop u goed gedrag hebt gepromoot of de veiligheid van de kinderen hebt gemaximaliseerd terwijl ze onder uw hoede waren.
Stap
Maak een lijst met alle babysitspecifieke vaardigheden die je hebt in het gedeelte "Vaardigheden". Als u bijvoorbeeld een CPR-certificering hebt behaald of een oppasles hebt gevolgd, neemt u die informatie, samen met de datums, hier op. Als je met autistische kinderen hebt gewerkt of huiswerkhulp hebt gegeven, kun je die bekwaamheid ook in deze sectie vermelden.
Stap
Voeg referenties toe van vroegere oppasklanten. Als u op zoek bent naar een functie voor kinderopvang of onderwijs, zal uw toekomstige werkgever waarschijnlijk graag horen van ouders die u hebben aangenomen. Ouders zullen echter ook getuigen van uw verantwoordelijk gedrag en betrouwbaarheid - eigenschappen die belangrijk zijn voor een baan. Geef in het gedeelte 'Verwijzingen' de namen van de personen weer, evenals de jaren waarin u op hen past. Geef vervolgens contactgegevens op zoals een telefoonnummer of e-mailadres.