Het starten van een nieuwe baan is spannend. Vaker wel dan niet, het is ook een zee van papierwerk. Verzekeringsplannen kiezen, contact opnemen met noodgevallen, akkoord gaan met het bedrijfshandboek - geen wonder dat alle blends samengaan. Hetzelfde geldt voor het verlaten van een baan, en het is niet verrassend dat sommige dingen achterblijven.
Een van die dingen kan uw pensioensparen zijn. Als jij (en hopelijk je werkgever) hebt bijgedragen aan een 401 (k), is dat geld dat je hebt verdiend en zou moeten hebben. HuffPo onlangs gedeeld advies voor het in kaart brengen van uw leven na het werk nu. U hebt een aantal opties voor dat account.
Ten eerste kun je het verlaten. Jij en je werkgever zullen niet meer bijdragen, maar je krijgt nog steeds updates van het bedrijf over hoe het met je geld gaat. Sommige 401 (k) s blijven niet open als er minder dan een bepaald bedrag in de account zit, dus uw bedrijf kan de kop opsteken door u een deel te sturen, minus belastingen en kosten voor vroegtijdig opnemen.
Vervolgens kun je het omdraaien. Als uw nieuwe werkgever een 401 (k) in de aanbieding heeft, kijk dan of zij de besparingen zullen accepteren die u al heeft. Als dat niet het geval is, overweeg dan om een onafhankelijke stap te zetten, zoals het openen van een individuele pensioenrekening of IRA. Het is flexibeler, maar onze werkgever zal de bijdragen niet evenaren, en er kunnen ook grenzen zijn aan hoeveel u elk jaar kunt toevoegen.
Je kunt ook vroeg uitbetalen door je 401 (k) te liquideren. Dit wordt het nemen van een forfaitaire verdeling genoemd, maar het komt met enkele straffen. Je krijgt absoluut niet het volledige bedrag terug dat je hebt ingeleverd en het wordt het nieuwe jaar belast.Toch is het beter om te beginnen met plannen voor je pensioenplan, en hoe eerder hoe beter: tweederde van de millennials moet op de bal spelen.
Maar maak je niet bang - het is niet zo lastig als je zou vrezen. Je staatsregering zou zelfs kunnen helpen. Praat met HR of een geldmanager om uw vragen te beantwoorden. Het gaat super betalen langs de lijn.