Inhoudsopgave:

Anonim

Hoewel u gewend bent om het werkloosheidspercentage te horen zoals gerapporteerd door nieuwszenders, zegt dat percentage niet wat de oorzaak is van werkloosheid. Een aantal factoren draagt ​​bij aan dat werkloosheidspercentage. Structurele en seizoenswerkloosheid zijn twee soorten werkloosheid.

Mensen die structureel werkloos zijn, hebben niet de vaardigheden om nieuwe banen te vinden.

Structurele werkloosheid

Structurele werkloosheid wordt veroorzaakt wanneer de vaardigheden van werknemers niet overeenkomen met de behoeften van werkgevers. Vaak is dit het resultaat van nieuwe technologie, waardoor werknemers in industrieën die met oudere technologieën te maken hebben, niet meer nodig zijn. De vraag naar werknemers in een bepaalde sector kan om andere redenen afnemen. Mensen die structureel werkloos zijn, hebben vaardigheden die hen kwalificeren voor vrijwel geen werk en ze zullen het heel moeilijk hebben om een ​​baan te vinden, tenzij ze nieuwe vaardigheden opdoen.

Structurele werkloosheid oplossen

Individuen die structureel werkloos zijn, kunnen dit probleem oplossen door werkvaardigheden op te doen die werkgevers wenselijk vinden. Je kunt een beroepsopleiding volgen of een college om een ​​nieuwe handel of industrie te leren. U kunt ook werkgevers zoeken met on-the-job trainingsprogramma's. Sommige truckingbedrijven en apparatenherstelbedrijven bieden bijvoorbeeld scholen of programma's aan die u voorbereiden om voor hen te werken.

Seizoensgebonden werkgelegenheidsdefinitie

In tegenstelling tot structurele werkgelegenheid wordt seizoensarbeid veroorzaakt niet door veranderingen in technologie en industrie, maar door het veranderende weer en de seizoenen. Seizoensarbeid vindt plaats wanneer werknemers werkloos zijn, omdat de industrieën waarin zij werken slechts een aantal werknemers een deel van het jaar nodig hebben.

Seizoengebonden werkloosheid en werkloosheidscijfer

Volgens het Bureau of Labor Statistics, seizoenarbeid is natuurlijk en komt jaar na jaar, in tegenstelling tot structurele werkgelegenheid. In veel gevallen kiezen degenen die seizoenswerkloos zijn ervoor om te zijn. Zo is de seizoensgebonden werkloosheid verantwoordelijk voor het grote aantal tieners dat tijdens het schooljaar werkloos is. Om deze reden gebruikt de BLS een techniek die seizoenscorrectie wordt genoemd om rekening te houden met de normale seizoenswerkloosheid bij het berekenen van het totale werkloosheidscijfer. Seizoensaanpassing laat statistici zien hoe de werkloosheidspercentages zijn veranderd door andere factoren dan de normale seizoenswerkloosheid.

Aanbevolen Bewerkers keuze