Inhoudsopgave:
U mag geen flexibele uitgavenrekening gebruiken, of FSA, om ziektekostenpremies te betalen. U kunt het echter wel gebruiken om medische kosten te betalen die uw verzekering niet dekt, volgens de website van HealthCare.gov. Bovendien zijn uw FSA-stortingen belastingvrij, zodat besparingen het u gemakkelijker kunnen maken om uw verzekeringspremies te betalen.
Inschrijving en financiering
Een FSA is alleen beschikbaar met op werkgever gebaseerde verzekeringen u moet het elk jaar selecteren tijdens open inschrijving in november en december. Je blijft niet automatisch ingeschreven. Vanaf 2015 kunt u maximaal $ 2.550 per jaar apart reserveren, volgens HealthCare.gov. Hoeveel u spaart is aan u, maar wat u ook kiest, wordt opzij gezet door aftrekposten vóór belasting;
Belastingbesparingen
Volgens het Amerikaanse Office of Personnel Management bespaart een belastingbetaler met een jaarlijks inkomen van $ 50.000 ongeveer $ 600 door $ 2000 in een FSA te stoppen. Uw werkelijke besparing is afhankelijk van uw belastingschijf en hoeveel u ervoor kiest om in uw account te zetten. Omdat FSA-deposito's zijn vrijgesteld van staats- en federale inkomstenbelastingen en socialezekerheidsbelastingen, variëren de besparingen meestal van 25 tot 40 procent van uw stortingen, volgens The Chicago Tribune. Mensen met hogere belastingschijven redden het meest.
Uw FSA gebruiken
U kunt uw FSA-account gebruiken om de uitgaven voor medische, gehoor-, tandheelkundige en visies voor u en uw gezin te dekken. FSA-fondsen betalen voor contante uitgaven die uw verzekering niet dekt, zoals eigen bijdragen en eigen risico's. U kunt uw account ook gebruiken voor geneesmiddelen op recept en zelfzorgmedicijnen als een arts een recept schrijft, en u kunt het zonder recept gebruiken voor insuline. Uw account dekt ook medische benodigdheden en medische apparatuur. De Internal Revenue Service biedt een uitgebreide lijst van gedekte uitgaven op haar website.
Het voordeel berekenen
De gemiddelde werknemersbijdrage voor eenmalige dekking van de ziektekostenverzekering van de werkgever bedroeg $ 1,170 vanaf 2013, volgens de Henry J. Kaiser Family Foundation. In dit geval dekt een typische besparing van $ 600 van belasting door een FSA ongeveer de helft van de jaarlijkse premies. Uw eigen voordeel hangt af van uw belastingbesparingen en de kosten van uw premies.
De gemiddelde premie voor het gezinsplan bedroeg $ 4.421 vanaf 2013, dus u zult het grootste deel van het premiegeld elders in het budget moeten vinden als u een gezinsabonnement heeft.