Inhoudsopgave:
Het maakt niet uit hoe u uw ziektekostenverzekering betaalt, het is aftrekbaar. De manier waarop u het betaalt en of u als zelfstandige werkt of voor een werkgever werkt, maakt het verschil waar u de premie opneemt en het bedrag dat u van uw belastingen kunt aftrekken. Als u de premie betaalt met fondsen in een cafetaria-abonnement, een Sectie 125-abonnement, is de premie niet fiscaal aftrekbaar, omdat u deze al hebt betaald met pretax-dollars.
Betalen op het werk
Als u een deel van uw loonstrook hebt opgenomen voor een ziekteverzekering en het geld is afkomstig van dollars na belastingen, kunt u uw premie voor de ziektekostenverzekering aftrekken. U moet uw aftrekposten echter specificeren om hiervan te profiteren. Je verwijdert het door het in het gedeelte medische kosten op schema A te plaatsen. Je voegt medische kosten en de premie die je hebt betaald toe en trekt 7,5 procent van dat bedrag af. Als het nul of negatief is, krijg je geen aftrek. Als uw totale gespecificeerde aftrekkingen minder zijn dan de standaardaftrek voor uw indieningsstatus, kunt u beter de standaardaftrek nemen en geen aftrek voor de ziekteverzekering nemen.
Eigen baas
Zelfstandigen krijgen de kosten van de ziekteverzekering voordat ze hun gecorrigeerd bruto inkomen berekenen. Dat betekent dat ze 100 procent kunnen aftrekken van hun inkomen. U vermeldt het op regel 29 op het 1040-formulier voor 2011. U kunt het echter alleen aanhouden als u een ondernemer was die Schedule C indiende. Als u een algemene partner of een beperkte partner met gegarandeerde betalingen was of meer dan 2 procent aandeelhouder was in een S-bedrijf en de lonen van die onderneming ontvangen, kunt u de aftrek ook nemen tot het bedrag dat u voor het jaar hebt gemaakt als u het onder het bedrijf hebt gevestigd.
Cafeteria-plannen en pre-belastingplannen
Cafetaria-plannen gebruiken door de werkgever verstrekte middelen op een pre-belastingbasis of uw inkomsten vóór belasting om ziekenfondsverzekeringen en andere voordelen te financieren. Als u deelneemt aan deze plannen, ontvangt u al de voorbelasting van uw verzekering en kunt u de premiekosten niet afschrijven. Het afboeken van de premiekosten geeft anderen in feite het voordeel dat ze voor hun verzekering met pretax-dollars betalen.
Vergeet de HSA niet
Als u een hoog aftrekbaar gezondheidsbeleid (HDHP) en een gezondheidsspaarrekening (HSA) had, is het geld dat u in de HSA stopt ook aftrekbaar, op dezelfde manier als uw premie voor de zorgverzekering. Uw aftrekbare bijdragen kunnen beperkt zijn en u moet IRS-formulier 8889 invullen. Als uw werkgever heeft toegevoegd aan de HSA-account, is het geld niet aftrekbaar.