Inhoudsopgave:
Veel mensen die werkloos zijn willen werken, maar minder banen maken het vinden van werk moeilijk. Terwijl ze werkloosheidsuitkeringen ontvangen, doen veel werknemers alles wat ze kunnen om te proberen werk te vinden, waaronder het starten van een eigen onderneming en het werken als een onafhankelijke contractant die per dag aan het werk is, of dag in dag uit. Of dit soort werk uw werkloosheidsuitkeringen zal beïnvloeden, hangt af van uw vergoeding en of u als werknemer wordt behandeld.
Percentage compensatie
Als u tijdens uw werkloosheidsuitkering per dag werkt, kunt u mogelijk alle of een deel van uw werkloosheidsuitkeringen behouden. In Massachusetts bijvoorbeeld kunnen mensen met een werkloosheid tot 1/3 van hun wekelijkse uitkering per week verdienen en hun volledige werkloosheidsuitkering behouden. Na 1/3 worden de werkloosheidsuitkeringen verminderd met het dollarbedrag dat de persoon heeft gemaakt. Als u bijvoorbeeld een dag als tapijtinstallateur werkte en $ 100 verdiende boven de 1/3 limiet, zou uw voordeel met $ 100 worden verlaagd.
Onafhankelijke aannemers
Soms beschouwen per dagmedewerkers zichzelf als onafhankelijke contractanten in plaats van werknemers. Ze werken mogelijk geen reguliere werktijden en worden gecontracteerd indien nodig. Onafhankelijke contractanten die regelmatig met een bedrijf werken, willen misschien weten of ze een werkloosheidsuitkering kunnen krijgen als ze worden losgelaten. Of u als zelfstandige contractant in aanmerking komt voor een werkloosheidsuitkering, hangt ervan af of u als werknemer werd behandeld. Volgens de Texas Workforce, "onafhankelijke contractanten zijn onafhankelijke zakelijke entiteiten die in een positie om winst te maken of verlies te maken op basis van hoe zij hun eigen stand-alone zakelijke ondernemingen bedienen." Een advocaat zal u meer kunnen vertellen over de definitie van uw onafhankelijke contractant door uw staat.
Werkloosheid
Zelfs als u in aanmerking komt voor werkloosheid als een onafhankelijke contractant of ondanks uw dagvergoedingen, kunnen andere factoren u diskwalificeren van het ontvangen van voordelen. Ten eerste eisen alle staten dat je in staat en bereid bent te werken om werkloos te worden. Hoe lang je hebt gewerkt, hoeveel geld je hebt verdiend en waarom je je baan hebt verlaten, zijn andere factoren die worden gebruikt om te bepalen of je in aanmerking komt voor werkloosheidsuitkeringen.
Staatsregels
Hoewel er federale vereisten zijn voor hoe de staten werkloosheid aanbieden, bepaalt elke staat het grootste deel van zijn werkloosheidsvoorschriften. Om deze reden hebben verschillende staten verschillende regels met betrekking tot de ontvankelijkheid en uitbetaling van werkloosheid. Staten hebben ook verschillende definities van wat 'vermogen om te werken' en andere belangrijke termen betekenen. Praat met de arbeidsafdeling van uw staat of een advocaat over uw specifieke werkloosheid.