Inhoudsopgave:
Zowel werkgevers als potentiële verhuurders voeren meestal achtergrondcontroles uit op aanvragers om ze te evalueren voordat ze een relatie aangaan. Als u onlangs een aanvraag hebt ingediend en zich zorgen maakt over wat de achtergrondcontrole inhoudt, zijn er verschillende mogelijke redenen waarom u deze test niet zou halen.
Een achtergrondcontrole uitvoeren
Het duurt gewoonlijk een paar dagen voordat een bedrijf een volledige achtergrondcheck uitvoert. Zoals de naam al doet vermoeden, is het een uitgebreid overzicht van uw achtergrond voor zover het openbare registers betreft. De resultaten omvatten krediet-, voertuig-, eigendoms-, werkgelegenheids-, licentie- en algemene rechtbankdossiers. De onderzoekende organisatie heeft uw socialezekerheidsinformatie, eerdere adressen en de volledige legale naam nodig om de cheque te initiëren. U kunt ook zelf een achtergrondcontrole uitvoeren om een idee te krijgen van wat het bedrijf ziet met behulp van een online screeningservice.
Rechterlijke uitspraken
Een probleem dat ertoe kan leiden dat u niet slaagt voor een achtergrondcontrole, is een aantal onbetaalde rechterlijke uitspraken. Deze uitspraken zijn een kwestie van openbare verslagen en kunnen onbetaalde verkeerskaarten, schulden, eigendomsrechten en faillissementsaanvragen omvatten. Als de organisatie die uw toepassing evalueert veel van deze items ziet, kan dit duiden op een niveau van onverantwoordelijkheid en een weigering veroorzaken.
Strafblad
Bepaalde strafregisters kunnen er ook voor zorgen dat een aanvrager een achtergrondcontrole verliest. Nogmaals, dit is een potentiële indicator van het karakter van een individu. In het bijzonder, als de organisatie een record van diefstal of geweld ophaalt, zou dat gewoonlijk direct rode vlaggen uitzenden - vooral als het een positie is die vraagt om nauw samen te werken met geld, klanten of kinderen. Verhuurders zoeken doorgaans ook naar huurders met een schone staat van dienst.
Inconsistenties
Als uit de achtergrondcontrole blijkt dat je een onwaarheid hebt verteld over de toepassing of je cv, kan dat ook je aanvraag diskwalificeren. Bijvoorbeeld, beweren dat je een duidelijk overzicht hebt of uitspraken doet over je onderwijshistorie op je cv die in strijd is met de achtergrondcontrole, zou kunnen voorkomen dat je het aanvraagproces doorloopt. Om deze reden is het belangrijk om de waarheid te vertellen wanneer de onderzoekende organisatie vragen stelt over uw werk-, woon- of werkgeschiedenis.