Inhoudsopgave:
California per dag is een geldtoelage voor werknemers die werkgerelateerde reiskosten maken voor werkdoeleinden. De Internal Revenue Service biedt een overzicht voor werkgevers om door te gaan bij het betalen van daggeldtarieven aan werknemers in Californië. Deze bedragen kunnen op jaarbasis veranderen en zijn beschikbaar via de IRS voor verificatie.Een werkgever kan ervoor kiezen om de werkelijke kosten van de kosten te vergoeden of een standaardtarief te verstrekken, ongeacht het werkelijke bedrag. De werknemer krijgt deze kosten afzonderlijk of in een forfaitair bedrag vergoed.
Coverage
Per Diem is beschikbaar voor werknemers die kosten moeten maken voor maaltijden wanneer ze voor zakelijke doeleinden reizen. Het is ook beschikbaar voor uitgaven zoals vergoedingen, tips en vervoer tijdens het werken in andere steden of buiten Californië. Betaling voor onderdak onder dagvergoedingen omvat het bedrag van een hotelkamer voor elke nacht dat de werknemer op zakenreis is. Andere uitgaven die door een werknemer worden gedaan, kunnen tolgelden, parkeren, vervoer, wasserij of communicatiekosten zijn, inclusief telefoongesprekken of zendingen.
uitsluitingen
Uitgesloten uitgaven kunnen persoonlijke aankopen, extra maaltijden buiten ontbijt, lunch en diner, souvenirs en entertainment zijn. Als de werkgever een vooraf vastgesteld tarief voor dagvergoedingen heeft, ontvangt de werknemer geen vergoeding voor zakelijke aankopen die dat bedrag overschrijden. Een medewerker kan bijvoorbeeld het dagvergoeding bedrag bij een maaltijd in een mooie eetgelegenheid overschrijden en zou het eigen risico zelf moeten betalen.
Kennisgeving
Uw werkgever zal u op de hoogte brengen van het totale terugbetalingsbedrag van dagvergoedingen voorafgaand aan uw reis. Als de werkgever de werknemer niet op de hoogte stelt, vergoedt het bedrijf de werknemer het exacte bedrag van de gemaakte onkosten. Een ontvangstbewijs is vereist om de werkgever het bedrag te verstrekken dat de werknemer ontvangt als dagvergoeding als er geen maximum is vastgesteld.
Betaling
De werkgever moet de werknemer een vergoeding van deze uitgaven betalen op betaaldag of ten minste één keer per maand en moet alle geldige ontvangstbewijzen hebben, indien nodig. De werknemer ontvangt een gespecificeerd rapport voor de vergoede kosten die de periode van de vergoeding omvatten. Als uw werkgever niet betaalt of weigert u per dag te betalen waar u recht op heeft, kunt u contact opnemen met de commissaris voor arbeid in de staat Californië. Zodra hij voltooid en onderzocht is en vastgesteld is hoeveel de werkgever u verschuldigd is, zal hij dit loon bij ontvangst aan u in ontvangst nemen.