Inhoudsopgave:
Afhankelijk van het beleid van uw werkgever, wordt uw vakantieloon mogelijk afzonderlijk weergegeven op uw loonstrookje. Uw vakantietoeslag is over het algemeen gelijk aan uw normale loon, dus bij het berekenen ervan wordt hetzelfde proces gebruikt als bij een normale loonberekening. Als om een of andere reden het loon anders is, moet u dat tarief krijgen voordat u begint met het berekeningsproces.
Stap
Bepaal uw uurloon (als u het niet weet) door uw jaarsalaris te delen door het aantal werkuren in uw werkjaar. Een 40-urige werkweek levert 2.080 werkuren per jaar op; een 35-urige werkweek heeft 1.820 uren. Voor een salaris van $ 40.000 en een werkweek van 40 uur bedraagt het uurloon $ 19,23.
Stap
Bepaal uw vakantietijd door optelling van de dagen waarop u wordt toegekend of die u opstijgt en vermenigvuldig dat aantal met het aantal uren op uw normale werkdag. Sommige werkgevers wijzen vakantietijd toe in uren in plaats van dagen. In dat geval kunt u dat aantal gewoon gebruiken.
Stap
Vermenigvuldig uw uurloon (of uw vakantieloon, als dit verschilt van uw uurloon) met het aantal vakantie-uren. Een uurloon van $ 19,23 vermenigvuldigd met 80 uur vakantietijd levert bijvoorbeeld $ 1.538,40 op aan vakantiegeld.