Inhoudsopgave:
Een pensioen moet een vast inkomen bieden nadat een persoon met pensioen gaat. Hoewel de uitkeringscontracten voor de meeste pensioenen de gepensioneerde specifiek beschermen tegen een willekeurige annulering van uitkeringen, is een pensioen niet noodzakelijk gegarandeerd. Er zijn manieren om pensioenuitkeringen te verliezen.
Hoe pensioenen werken
Een pensioen is een tewerkstellingsvoordeel, vaak geassocieerd met banen bij de overheid en lidmaatschap van een vakbond. Onder een pensioen ontvangt een gepensioneerde werknemer een percentage van zijn arbeidsinkomen nadat hij stopt met werken, voor de rest van zijn leven - en vaak voor het leven van een overlevende echtgenoot. Werkgevers kunnen zich een pensioen veroorloven omdat ze een bepaald bedrag investeren in een rentedragende rekening voor elke maand dat de werknemer werkt. De medewerker kan al dan niet worden gevraagd om een deel van die investering rechtstreeks bij te dragen.
Slechte prestatie
Pensioenfondsen overleven van de rente die zij van investeringen verdienen. Hoewel pensioenen meestal steunen op traditioneel stabiele en veilige beleggingen, is het mogelijk dat een pensioenfonds zo slecht presteert dat het niet al zijn verplichtingen kan betalen. Hoewel de gepensioneerde onder deze omstandigheden haar wettelijke pensioenrecht niet heeft verloren, zal het geld er niet zijn om haar te betalen.
Faillissement
Een failliet bedrijf annuleert al zijn financiële verplichtingen en betaalt zijn resterende vermogen aan iedereen aan wie het geld verschuldigd is. Als de pensioenfondsen van het bedrijf deel uitmaken van het vermogen van het bedrijf, riskeren gepensioneerde werknemers hun uitkering. Dit gebeurde tijdens het Enron-schandaal van de vroege jaren 2000.
Contractovertreding
Sommige arbeidsovereenkomsten noemen specifieke omstandigheden waaronder een werknemer of gepensioneerde een pensioen kan verliezen. Deze situaties zijn normaal gesproken beperkt tot openlijke en illegale acties zoals fraude. Zodra een werknemer met pensioen is gegaan, zijn veel van de acties die zijn pensioen in gevaar zouden brengen - zoals brandbare vergrijpen - niet langer relevant. Alle werknemers moeten echter hun uitkeringscontracten lezen om eventuele contractuele redenen te begrijpen waarom zij een pensioen zouden kunnen verliezen.