Hoe heeft ontslag van een baan invloed op kinderbijslagbetalingen?

Ongeveer de helft van alle huwelijken in de Verenigde Staten faalt, zoals gerapporteerd door de Centers for Disease Control and Prevention in 2010. Als gevolg van dit ongelukkige feit moeten veel ouders kinderbijslag betalen. Omdat het inkomen gebonden is aan kinderbijstandsbetalingen, vragen sommige ouders zich af wat er gebeurt met kinderbijstandsbetalingen als ze worden ontslagen.

Als u uw baan verliest, moet u mogelijk naar de rechter stappen om uw kinderbijstandbetalingen te wijzigen.

Hoe rechtbanken Child Support berekenen

Om te begrijpen wat er gebeurt met de ondersteuning van het kind wanneer je ontslagen wordt, moet je eerst precies begrijpen hoe de rechtbank komt met de hoeveelheid kinderbijslag die je moet betalen. Hoewel de formules voor het berekenen van de kinderbijslag per staat verschillen vanwege verschillen in minimumloon en armoedecijfers, kijkt elke staat naar het inkomen van beide ouders bij het bepalen van de ondersteuning. Om deze reden kan de rechter, als beide ouders een redelijk inkomen verdienen, beslissen dat de verzorgende ouder geen hulp nodig heeft, of dat lagere betalingen geschikter zijn. Als het inkomen van de verzorgende ouder laag is en het inkomen van de niet-verzorgende ouder hoog is, kunnen de rechtbanken vinden dat het in het belang van het kind is om de niet-verzorgende ouder meer hulp te bieden. Dit betekent dat uw gebrek aan werkgelegenheid niet de enige factor is die het gerecht zal gebruiken bij het opnieuw evalueren van uw betalingen.

Recht van het kind

Het rechtssysteem erkent het recht van het kind op welzijn. De rechtbanken willen niet actief ontbering veroorzaken bij beide ouders door een ondersteuningsbevel uit te vaardigen, maar om uw kind te beschermen, zullen zij u niet volledig vrijpleiten van ondersteuningsbetalingen omdat u werkloos wordt. De taak van de rechtbank is om een ​​balans te vinden tussen de veiligheid van het kind en uw vermogen om zelfvoorzienend te zijn.

Court Petition for Support Changes

In het geval u ontslagen bent, kunt u een verzoek indienen bij de rechtbank om uw steunbedrag te laten aanpassen. U moet gedocumenteerd bewijs hebben van uw beëindiging en het onvermogen om het standaard betalingsbedrag te maken. Het vermogen om een ​​verzoekschrift in te dienen bij de rechtbank, is echter in beide richtingen: de verzorgende ouder kan een soortgelijke aanvraag indienen zodra u weer in dienst bent en rechtbanken kunnen van u eisen dat u hen op de hoogte stelt van inkomenswijzigingen als een bepaling van de ondersteuningsaanpassing. Met andere woorden, ontslag kan u een tijdelijke vermindering of stopzetting van de ondersteuning toestaan, maar ontslaat u niet van volledige ondersteuningsverantwoordelijkheid op de lange termijn.

Loonschaal

Vaak proberen niet-verzorgende ouders in echtscheidings- of scheidingszaken hun inkomen lager te laten lijken dan normaal. Ze kunnen dit doen door geen bonussen te melden of niet zoveel overuren als voorheen te werken. Als u wordt ontslagen, probeer dit dan niet te doen als u een andere baan krijgt. De rechtbank gebruikt uw eerdere werk- en betalingsgeschiedenis als een factor in hun ondersteuningsbetalingsbeslissing. Ze verwachten van u dat u zich er bewust voor inspant om een ​​baan te vinden met een salaris dat vergelijkbaar is met het tarief dat u voorafgaand aan uw beëindiging genoot. De belangrijkste reden hiervoor is omdat een vergelijkbaar inkomen een soortgelijke ondersteuning betekent, dat wil zeggen, het biedt enige voorspelbaarheid voor alle betrokkenen en stabiliteit in het welzijn van het kind. Dit betekent niet dat je absoluut een baan moet vinden met hetzelfde loon. Het betekent alleen dat u niet actief naar lagere lonen moet zoeken en dat de rechtbank van u verwacht dat u uitlegt waarom u geen uitkering kunt vinden die vergelijkbaar is met degene die u had. Anders kan de rechtbank inkomen toerekenen, wat betekent dat zij ervan uitgaan dat u een hogere ondersteuningsbetaling kunt betalen.