Sommige tactieken worden niet echt geavanceerder met de leeftijd. Als iemand je in je jeugd kwelt, weet je maar al te goed hoe voor jezelf op te staan averechts kan werken. Helaas wordt het op de werkplek niet beter.
Onderzoekers van de University of Central Florida hebben zojuist een studie gepubliceerd over pestkoppen op kantoor en wie de tegenzin krijgt wanneer ze gepakt worden. In plaats van disciplinaire maatregelen te nemen, hebben pesters op de werkvloer meestal geen gevolgen voor hun gedrag, vooral als ze worden gemogen door hun supervisor. In plaats daarvan wordt het slachtoffer van de pestkop vaak bestempeld als pesten, wat kan resulteren in slechtere evaluaties en andere tastbare zieke effecten.
Volgens het UCF-team komt het er allemaal op neer hoe we vertekeningen verwerken.Een belangrijke factor is het halo-effect, waarbij we de negatieve eigenschappen van een persoon excuseren of totaal missen vanwege de positieve aspecten die we waarnemen. De andere kant hiervan is het hoornseffect, waarin we een negatief licht werpen op iemands hele wezen vanwege één fout.
Als de pester in je leven je baas is, kan dat allerlei complicaties oproepen. Afhankelijk van de manier waarop een manager misbruik maakt, zullen medewerkers verschillende copingstrategieën gebruiken totdat er iets verandert. Voordat u naar personeelszaken gaat, is het belangrijk om te onthouden dat HR er is om het bedrijf te beschermen, niet individuele werknemers. U moet mogelijk uw kantoorervaring oplossen en kijken of er ruimte is om uzelf uit de situatie te verwijderen. Het stinkt, en het is nooit eerlijk, maar je hebt altijd de kracht om de dynamiek te analyseren en weg te lopen.