Inhoudsopgave:
De termen "in aanmerking komend" of "niet-subsidiabel" zijn van toepassing op het salaris bij de berekening van uw inkomen voor pensioenuitkeringen. Deze voorwaarden worden vaak gebruikt bij het berekenen van voordelen voor een pensioenfonds waarbij de toekomstige betaling afhangt van de huidige gerapporteerde inkomsten. Het in aanmerking komende salaris kan in uw jaarinkomen worden meegerekend om te bepalen hoeveel u dit jaar of in sommige gevallen in een jaar met het hoogste verdiende inkomen heeft verdiend, terwijl een niet-subsidiabel salaris niet is gerapporteerd.
Geschikt salaris
Over het algemeen omvat het in aanmerking komend loon alle reguliere lonen en loonstroken verdiend als onderdeel van een compensatieovereenkomst. Als u bijvoorbeeld een arbeidscontract tekent dat garandeert dat uw salaris in een bepaald jaar $ 50.000 is, is uw in aanmerking komende salaris $ 50.000 voor dat jaar.
Niet-inkomensloon
Ongeschikt salaris kan bonussen, speciale compensaties of vakantiecompensaties omvatten die u in een bepaald jaar hebt ontvangen. Als een leraar op een openbare school bijvoorbeeld een tekenbonus ontvangt, kan dit in haar pensioenplan als niet-inkomensloon worden beschouwd. Hetzelfde kan gelden voor specifieke bonussen op basis van prestaties. Ongeschikt salaris is een vergoeding die hoger is dan het normale loon dat wordt verwacht en betaald op basis van een arbeidsovereenkomst. Niet-subsidiabele betalingen omvatten een salaris voor de lange duur, een forfaitair bedrag voor ongebruikt ziekteverlof, een wellness-uitkering of een vergoeding voor werknemers.
Pension berekening
De meeste pensioenregelingen gebruiken een of andere vorm van "hoogste verdienende jaar" of "hoogste vijf verdienende jaren" -berekening om toekomstige voordelen te bepalen. Als u bijvoorbeeld een leraar bent in een openbaar schoolsysteem, ontvangt u mogelijk een percentage van het inkomen van uw hoogste vijf verdienstenjarengemiddelde voor de rest van uw pensioen. Dat gemiddelde hangt sterk af van hoeveel inkomsten u hebt gemeld in uw hoogste vijf verdienende jaren. Als u tijdens deze jaren bonussen en extra vergoedingen ontvangt, kunt u in de verleiding komen om dit toe te voegen aan uw in aanmerking komende inkomsten. Het kan niet worden toegevoegd bij de meeste pensioenen, maar sommige privébedrijven gebruiken een ander systeem, dus bekijk de statuten van uw pensioenfonds en toepasselijke richtlijnen voor uw in aanmerking komende salarisberekening.
Voorbeeld
Stel dat het salaris van een schoolleraar dit jaar $ 65.000 was. Ze ontving ook $ 1.000 in een afkoopsom omdat ze haar zieke dagen niet had gebruikt en $ 2.500 aan bonusgeld verdiende omdat haar klas 'Most Improved' heette. Haar totale beloning was $ 68.500; Toen het echter tijd was om dit aan haar pensioenfonds te melden, werd alleen de oorspronkelijke $ 65.000 aan in aanmerking komend salaris gerapporteerd. Bij het berekenen van de winst voor haar hoogste vijf jaar, zal het bedrag voor dit jaar $ 65.000 bedragen.