Het nieuws lijkt op het eerste gezicht ongegeneerd goed: op dinsdag kondigde het Amerikaanse ministerie van Arbeid aan dat er in maart een gelijk aantal vacatures en banenjagers waren - 6,6 miljoen. In april zagen we de laagste werkloosheid sinds december 2000. Maar de wiskunde is niet precies wat het lijkt.
In het decennium sinds de Grote Recessie waren we allemaal behoorlijk nerveus over het vinden en behouden van werk dat de moeite waard is. Volgens analisten is een van de redenen waarom je misschien niet de voordelen van deze wervende spree ziet, een mismatch in vaardigheden. De sectoren die meer werknemers willen - grotendeels geschoolde transacties - kunnen geen gekwalificeerde werknemers vinden, of gekwalificeerde werknemers krijgen om naar hun regio te verhuizen.
Een andere belangrijke stat van het rapport van de Labor Department is de stop snelheid, dat is precies hoe het klinkt. Amerikaanse arbeiders zijn dit jaar met veel werk gestopt, ervan overtuigd dat ze ander werk kunnen vinden. "Stoppen zijn ook een bron van opwaartse druk op de lonen," zei econoom Sarah House aan Reuters. "De meerderheid van de werknemers die vrijwillig van baan veranderen, krijgt een loonstijging en genereert een sterkere loongroei voor banenwisselaars."
Als je op zoek bent naar een nieuwe baan en bereid bent een nieuwe opleiding te volgen, kijk dan bij lokale community colleges of ze je kunnen helpen met het invullen van je cv. Sommige staten, zoals Tennessee, Rhode Island en nu Maryland, hebben community colleges gratis gemaakt voor bewoners. Als je je nog steeds schuldig voelt over de economie, ben je niet de enige. Per slot van rekening zijn 5 miljoen Amerikanen nog steeds werkloos.