Het is geen nieuws dat werknemers in de Verenigde Staten te maken hebben met een beloningsverschil tussen mannen en vrouwen. De stelling dat vrouwen 76 cent verdienen voor elke dollar verdiend door een man, is wijd en zijd bekend. Maar er is nieuws van het Witte Huis van Trump dat de loonkloof voor werknemers in het gebouw zelfs groter is dan het nationale gemiddelde. Het is zelfs breder dan de nationale loonkloof in 35 jaar.
Volgens een rapport van het American Enterprise Institute (AEI) verdienen vrouwen die in het Trump White House werken 63,2 cent voor elke dollar die een man verdient. Dat is een kloof van ruwweg 37%.
Deze cijfers zijn ongeveer drie keer zo sterk als in het Witte Huis van Obama, waar de loonkloof nog steeds een probleem was, maar werd teruggebracht tot ongeveer 11%.
Afgelopen februari zei Trump dat hij gelijk loon voor vrouwen steunt. "Vrouwen moeten absoluut toegang hebben tot kapitaal", zei hij Ochtend Joe (vóór hun massale vete). "Als ze hetzelfde werk doen, zouden ze hetzelfde loon moeten krijgen."
Dus hoe gebeurde dit gat in zijn Witte Huis en onder zijn toezicht? Een belangrijke reden is dat mannen in het Trump White House de meeste machtsposities hebben - wat betekent dat ze de grotere looncontroles krijgen. Inderdaad zijn slechts zes van de 23 best betaalde banen in het Witte Huis bemand door vrouwen.
Het Witte Huis lijkt niet erg gehaast om deze inzinking te verhelpen, en we hopen alleen dat andere werkgevers dit voorbeeld niet volgen.