Inhoudsopgave:
U kunt een sollicitatie op verschillende manieren inleveren, ook per e-mail, fax of post. Veel werkgevers eisen echter dat aanvragers de aanvragen persoonlijk indienen. Daarbij kan een potentiële werknemer kort in contact komen met de werkgever, waardoor een kort gesprek noodzakelijk is. Dit is een kans voor u om uzelf kort voor te stellen aan de werkgever en, door de juiste dingen te zeggen, een goede eerste indruk op hem te maken.
Identificeer jezelf
Als u de werkgever ziet, altijd handen schudden en uzelf voorstellen. Gebruik uw volledige naam, hoewel u een bijnaam kunt vermelden - zorg ervoor dat deze geschikt is voor het werk - als dat de naam is waarmee u gewoonlijk wordt benaderd. Als de werkgever niet gehaast wil zijn, zeg dan een of twee zinnen over jezelf, zoals 'Ik ben momenteel werkzaam bij Ace Temp Services' of 'Ik ben afgestudeerd aan het Smithson State College'.
Express Enthousiasme voor werk
Stel jezelf na het voorstellen van een korte zin of twee voor om aan het werk te gaan voor het bedrijf van de werkgever. Schiet op een toon die enthousiasme met respect combineert. Bijvoorbeeld, een regel als "Ik zou graag de mogelijkheid hebben om voor u te werken - ik bewonder uw bedrijf heel goed", geeft de werkgever aan dat u toegewijd bent aan het werk. Als u specifiek kunt zijn, zoals het vermelden van een specifiek aspect van het bedrijf dat u bewondert, toont dit aan dat u iets over het bedrijf weet.
Een vraag stellen
Je wilt niet te veel van de tijd van een werkgever opnemen, maar als hij open lijkt te staan voor een snelle discussie, stel hem dan een vraag over het bedrijf. Zorg ervoor dat het een goed geïnformeerde vraag is, een vraag die aangeeft dat je hebt nagedacht over het bedrijf. Als u bijvoorbeeld solliciteert om een bouwvakker te zijn, vraag dan aan de werkgever in wat voor soort projecten het bedrijf is gespecialiseerd en welke vaardigheden het meest waardevol zijn.
Bedank hem voor zijn tijd
Voordat u vertrekt, bedank de werkgever voor zijn tijd en aandacht. Vertel de werkgever ook dat hij, als hij vragen heeft, contact met u op moet nemen. Deze verklaringen tonen de werkgever dat u beleefd en welgemanierd bent. Dit geeft aan dat u zowel een prettig persoon op de werkplek zou zijn als dat u waarschijnlijk vaardig zou zijn in het spreken met klanten.