Inhoudsopgave:
- High-3 pensioenplan
- Loopbaanstatusbonus / Redux-plan
- Reservist Pensionering
- Kosten van levensonderhoud neemt toe
Elke sergeant uit de Marine die 20 jaar in actieve dienst of als reservist met 20 jaar diensttijd, die ten minste 60 jaar oud is, in aanmerking komt, ontvangt een militair pensioen van het Ministerie van Defensie. Omdat mariene sergeanten het maximumloon voor hun salaris bereiken - 2.965 dollar per maand na 12 jaar dienst in het korps vanaf 2011 - ontvangen alle sergeanten die in aanmerking komen voor hun pensioen bij het korps hetzelfde pensioen, hoewel de pensioenbedragen variëren op basis van wanneer een marinier is toegetreden en die pensioenformule die hij kiest.
High-3 pensioenplan
Alle actieve-duty mariniers die dienst na 8 september 1980, kunnen ervoor kiezen om met pensioen te gaan met behulp van de High-3 pensioenplan. Het ministerie van Defensie gebruikt het gemiddelde van de drie jaren van het basissalaris van de Marine met de hoogste salarissen als de basis van het pensioen en betaalt 50 procent van dit gemiddelde. Voor elk dienstjaar na het 20-jarig bestaan ontvangt een gepensioneerde nog eens 2,5 procent van zijn basisloon, met een maximum pensioenequivalent van 100 procent van zijn laatste pensioen. Een marine-sergeant die met pensioen gaat na 20 jaar in het korps krijgt bijvoorbeeld vanaf 2011 $ 1,482.50 per maand - 50 procent van $ 2,965 - terwijl een sergeant met een loopbaan van 30 jaar $ 2223,75 per maand ontvangt, of 75 procent - 50 procent plus 2,5 per extra jaar van de dienst - van zijn basisloon.
Loopbaanstatusbonus / Redux-plan
Mariniers die na 1 augustus 1986 in dienst zijn getreden, kunnen ervoor kiezen een pensioen te ontvangen op basis van de High-3-formule of de Career Status Bonus / Redux-plan nemen. Mariniers die de loopbaanstatusbonus kiezen, ontvangen een handtekeningbonus van $ 30.000 aan het begin van hun 15e dienstjaar en verbinden zich ertoe ten minste 20 jaar te dienen. Vanwege de bonus, wanneer een marinier die voor deze pensioenoptie kiest, stopt, ontvangt hij 40 procent van zijn drie hoogste jaarsalarissen als zijn basispensioen. Voor elk jaar na zijn diensttijd verhoogt zijn pensioen met 2,5 procent. Echter, mariniers op dit plan die met pensioen gaan vóór 30 jaar dienst zien hun serviceverhoging met 1 procent dalen voor elk jaar van minder dan 30 jaar dat ze dienen. Een marine die met pensioen gaat na 25 jaar dienst krijgt bijvoorbeeld een basispensioen van $ 1.186 per maand, plus een extra 2,5 procent - (2,5 x 5 extra dienstjaren) - (1 x 5 jaar minder dan 30 jaar dienst) voor een totaal maandelijks pensioen van $ 1,260.
Reservist Pensionering
Een reservist van minstens 60 jaar oud met meer dan 20 dienstjaren kan als sergeant met pensioen gaan en een beperkt pensioen opbouwen. Reservisten verdelen hun totale aantal reservepunten met 360 om het om te zetten in full-time wervingsequivalentie. De sergeant zou dit aantal met 2,5 moeten vermenigvuldigen om het percentage sergeant-uitkering als een maandelijks pensioen te bepalen als zij het hoge-3-plan kiest. Degenen die kiezen voor het Redux-plan, moeten hun full-time equivalentie omzetten en de Redux-formule toepassen op basis van haar actieve basissalaris.
Kosten van levensonderhoud neemt toe
Het ministerie van Defensie bevriest niet het pensioen van een sergeant die met pensioen gaat van het korps als hij scheidt van plicht. Elk jaar geeft het departement aanpassingen in de kosten van levensonderhoud aan militaire pensioenen. Deze aanpassingen van de kosten van levensonderhoud liggen meestal rond drie procent per jaar, maar variëren afhankelijk van de economische omstandigheden.