Inhoudsopgave:
Pijpfitters krijgen hun beroepsnaam van werk dat het meten, snijden, buigen en draadsnijden van pijpen en het samenvoegen van secties vereist. Ze werken meestal in industriële en elektriciteitscentrales, waar ze pijpen voor hogedruk- en lagedrukbuissystemen assembleren en repareren die nodig zijn voor elektriciteitsopwekking, productie, verwarming en koeling. Leerlingplaatsen, die vaak gezamenlijk worden gesponsord door vakbondsbewoners en aanverwante groepen, vereisen doorgaans dat leerlingen gedurende vijf jaar met ervaren gezelpijpfitters werken.
Unie Locatie
Leerlingen ontvangen loon van een opleidingsfonds dat is opgericht door de vakbond, waarbij de salarissen variëren afhankelijk van de geografische locatie van de vakbond. Hoewel percentages verschillen, is het gemiddelde startloon voor eerstejaars leerlingen 40 tot 50 procent van het salaris van de gezel, plus voordelen, volgens de United Association of Journeymen and Apprentices van de sanitair- en pijpfittingsector van de Verenigde Staten en Canada. Leerlingen verdienen meer omdat ze meer leren.
Voorbeeld salarissen
De lokale gemeenschap nr. 9 van Loodgieters en Pipefitters in Englishtown, New Jersey, meldt dat vanaf juli 2011 een gezelpipefitter $ 42,39 per uur verdient. Op die locatie bedraagt de gemiddelde startuitkering voor leerlingen 35 procent van het loon van de gezel, voor een uurloon van $ 14,83; het tweede jaar verdienen ze 45 procent of $ 19.07 per uur; het derde jaar, 55 procent of $ 23.31 per uur; het vierde jaar, 65 procent of $ 27,55; en het vijfde jaar, 75 procent of $ 31,79.
De Loodgieters en pijpfittels Lokale Unie 286 in Austin, Texas, biedt leerling-pijpliefhebbers jaarlijks twee salarisaanpassingen tijdens hun stage. Leerlingen verdienen 55 procent van het loon van de gezel tijdens hun eerste jaar in opleiding, en vervolgens wordt het salaris elke zes maanden aangepast. Volgens de vakbond verdienen de eerstejaarsstudenten $ 13,75 als de begeleiders $ 25 per uur verdienen voor 55 procent van de lonen. voor hun eerste zes maanden krijgen leerlingen van het tweede jaar 60 procent of $ 15 per uur; voor hun tweede halfjaar krijgen leerlingen van het tweede jaar 65 procent of $ 16,25; derdejaars leerlingen verdienen 70 procent voor de eerste zes maanden of $ 17,50 per uur; enzovoort tot hun vijfde halfjaar, vijfdejaars leerlingen 95 procent of $ 23,75 per uur verdienen.
Voordelen
Leerlingen ontvangen voordelen zoals medische verzekering, pensioenplannen en anderen, zoals voor onderwijsontwikkeling, meestal op basis van hun loonbedrag. Van de voordelen die worden geboden door United Association Local 26, die betrekking hebben op de westelijke staat Washington, ontvangen beide begeleiders en leerling-piëzefitters $ 8 per elk werkuur voor ziektekostenpremies; voor hun staatspensioenfonds krijgt een gezel elk $ 6,19 werkuren, terwijl de vakbond leerlingen $ 3,10 biedt. Zowel gezellen als leerlingen ontvangen een nationaal pensioen van respectievelijk $ 2,86 en $ 1,43 per werkuur.
Opleiding
Het leerlingwezen vereist zowel on-the-job training als minstens 144 uur klassikale instructie per jaar van het leerlingwezen. In de klas leren leerlingen 'opstellen en blauwdruk lezen, wiskunde, toegepaste natuurkunde en scheikunde, veiligheid en lokale sanitaire codes en voorschriften', volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Leerlingen leren eerst basisvaardigheden van de gezel, zoals het identificeren van soorten buizen en het gebruiken van gereedschappen; dan leren ze geleidelijk met pijpen te werken en installeren ze verschillende leidingsystemen. Leerlingen moeten 18 jaar oud zijn en een middelbare schooldiploma of GED hebben. Vakbonden kunnen informatie verstrekken over andere vereisten.