Hoe van de ene taak naar de andere te gaan

Hoewel sommige mensen graag jarenlang in dezelfde functie werken bij hetzelfde bedrijf, vinden anderen dat een baanverandering na een paar jaar persoonlijk nodig is. De redenen verschillen, maar ze omvatten het gebrek aan persoonlijke uitdagingen in de huidige baan en een nieuwe baan aangeboden door een ander bedrijf. Als u van de ene taak naar de andere overgaat, moet u verschillende dingen overwegen, zoals professioneel werkgedrag handhaven, flexibel zijn in uw aanpassing en uw persoonlijk budget analyseren.

Beheer uw budget bij het veranderen van baan.

Stap

Vergelijk uw huidige baan met degene die u hebt opgesteld, indien van toepassing. Als dit niet het geval is, vergelijk het dan met een positie die u zelf ziet aanvragen. Vergelijk de twee posities in termen van de verantwoordelijkheden en taken die van u worden verlangd. Volgens het Knowledge Base Script is het belangrijk dat je je voorbereid op een carrièreverandering. Sommige mensen realiseren zich de belangrijke verandering in verantwoordelijkheden pas na het feit.

Stap

Boek een vergadering met uw huidige werkgever. Leg uit waarom je de positie verlaat. Begin niet met het vergelijken van de positie met uw nieuwe baan, maar concentreer u in plaats daarvan op uw huidige positie en de beperkingen die deze u geeft. Leg bijvoorbeeld uit dat je huidige receptioniste je niet uitdaagt en dat je het gevoel hebt dat je je diploma's niet kunt gebruiken voor communicatie en administratieve zaken.

Stap

Blijf positief en professioneel tijdens uw laatste twee weken van dienstverband na uw ontslag. Als u ziek begint te worden of niet komt opdagen voor uw werk, reflecteert het negatief op u en uw werkprestaties. Kom opdagen voor je diensten, werk professioneel en krijg de klus geklaard, alsof je de positie niet verlaat. Vraag om een ​​referentie zodra de twee weken zijn afgerond, omdat het uw werkgever laat zien dat u dingen professioneel kunt houden.

Stap

Plan uw persoonlijke budget. Een verandering van baan kan van invloed zijn op uw inkomen tijdens de transitie. U kunt tijdens de jobswitch bijvoorbeeld een week vrij krijgen en een salaris missen. Pas uw budget aan, zodat u tijdens de overstap geen financiële problemen ondervindt.

Stap

Toon flexibiliteit bij het starten van uw nieuwe baan. Houd er rekening mee dat het werk zelf, de werkomgeving en uw collega's sterk kunnen verschillen van uw oude werkplek. Volgens Quint Careers moet je flexibel zijn over alles, inclusief locatie, titel en salaris. In de ogen van de werknemers ben je nieuw en weet je heel weinig over het bedrijf in vergelijking met degenen die er al jaren werken.