Inhoudsopgave:
De Service Computation Date, ook bekend als de SCD, bepaalt wanneer een federale medewerker in aanmerking komt voor een specifiek voordeel. Deze voordelen omvatten loonsverhogingen, vakanties, promoties en ouderdomspensioenen. De SCD geeft aan wanneer de werknemer in eerste instantie was aangenomen, toen hij van zijn dienstverband gescheiden was en elke tijd die hij tussen die data verlof doorbracht. De definitieve berekening biedt voordelen die beheerders kunnen beoordelen wanneer en of de werknemer in aanmerking komt voor het ontvangen van voordelen.
Effectieve datum van benoeming
Het federale bureau voor personeelsmanagement definieert de "ingangsdatum van de aanstelling" als een feitelijke of geconstateerde datum die wordt gebruikt om voordelen te bepalen op basis van hoe lang de persoon in een federaal agentschap heeft gewerkt. Voordelen Beheerders gebruiken de effectieve datum van indiensttreding van de federale werknemer als startdatum voor het in aanmerking komen van haar uitkeringen. De ingangsdatum kan de eerste werkdag van de werknemer op het werk zijn, of het kan een datum zijn die is afgeleid van het bureau, de functie of de dienstjaren van de werknemer.
Betalende dienst
Federale medewerkers met eerdere militaire of civiele ervaring kunnen hun tijd gebruiken voor het berekenen van hun SCD. De eerdere ervaring van de werknemer, die bekend staat als "verdienstelijke service" -tijd, gaat naar het "terugdraaien" van zijn SCD. Bijvoorbeeld, een veteraan van het Korps Mariniers neemt een civiele positie in bij het Pentagon. De veteraan werd ontslagen na drie jaar, 11 maanden en 25 dagen dienst. De startdatum voor de civiele positie is 31 december 2014. De SCD zou 6 januari 2011 zijn na aanpassing voor zijn dienst.
Dienstscheidingen
Als de werknemer langer dan drie opeenvolgende niet-betaalde dagen van de federale dienst is gescheiden, gaan deze dienstenscheidingen ook naar de berekening van de SCD. Aangezien deze werknemers tijdens hun scheiding niet hebben bijgedragen aan de federale programma's voor personeelsbeloningen, moeten zij die tijd goedmaken om in aanmerking te komen voor deze uitkeringen. Met behulp van het bovenstaande voorbeeld is de werknemer van het Pentagon gedurende zes maanden gescheiden van zowel militaire als ambtelijke werkgelegenheid. De nieuwe SCD zou zes maanden worden verlengd tot 6 juli 2011.
Vermindering van Force
Sommige afdelingen van de openbare dienst kunnen bezuinigingen ervaren op het aantal werknemers dat zij aan het personeel hebben. Deze bezuinigingen, ook wel 'krachtvermindering' genoemd, zijn vergelijkbaar met ontslagen in de privésector. Beheerders gebruiken de SCD om te bepalen welke werknemers ze zullen behouden en welke ze zullen vrijgeven. Ze kunnen de SCD ook aanpassen op basis van de eerdere prestatiebeoordelingen van de medewerker. Werknemers met een eerder aangepast SCD hebben meer kans om te worden behouden.