Anonim

tegoed: @ aanStein / Twenty20

Het is allemaal goed en wel om te horen wat de voordelen zijn van het in balans brengen van je werkverplichtingen en je persoonlijke leven. Je zou in de verleiding kunnen komen om het concept zelf uit te lachen, als je net als de meeste Amerikanen bent. Als je ziet hoe de rest van de wereld zijn tijd heeft georganiseerd, heb je het gevoel dat je snel moet huilen.

Ondernemer Onlangs heeft een aantal nieuwe onderzoeksgegevens over het evenwicht tussen werk en privéleven in de wereld onderzocht. Van de 38 landen met een positief evenwicht tussen werk en privé, stonden de Verenigde Staten op de 30 - een klein wonder, wanneer ten minste 11 procent van de Amerikanen meer dan 50 uur per week werkt, en een derde zegt dat ze ook op feestdagen en in het weekend werken. Bovendien tellen ze niet eens degenen die werkloos of onvoldoende werk hebben, van wie sommigen mogelijk meerdere deeltijdbanen hebben om te piepen.

We hebben het gevoel dat onze problemen voor het grootste deel uit handen zijn in deze arena. Zestig procent van de respondenten geeft de schuld aan een slechte of overheersende baas voor hun budgettering. Bijna 40 procent denkt dat hun schema's te inflexibel zijn, terwijl incompetente collega's en langdurig werk moeite hebben met iets minder dan een derde van ons. Laten we de druk om via technologie verbonden te blijven met het kantoor niet vergeten. Lange termijn, de gevolgen kunnen verwoestend zijn, vooral voor de gezondheid; de stress van een allesverslindende baan kan uw risico op zowel depressie als hartproblemen vergroten.

Als we willen maken zoals Top 3-landen Nederland, Denemarken en Frankrijk, hebben we een paar opties. Als u vraagt ​​om meer flexibiliteit op de werkplek buiten de tafel te houden, zoals thuiswerken of het verleggen van uw uren, is een van de beste dingen die u voor uzelf kunt doen alles uitzetten dat u aanspreekt. Telefoons, tablets en computers kunnen uw aandacht trekken als u liever ontspannen bent en uzelf verrijkt. Een deel van deze last moet absoluut op het management gericht zijn, vooral als het gaat om werkcultuur. Dat gezegd hebbende, kun je een deel van de balans in je leven terugnemen met enkele verrassend kleine stappen.

Aanbevolen Bewerkers keuze