Een van de moeilijkste elementen van het opbouwen van een bedrijf is ook een van de meest essentiële elementen voor het succes ervan. Medewerkers die niet alleen van elkaar houden maar elkaar vertrouwen, zijn de sleutel tot het opbouwen van de ongrijpbare ideale kantoorcultuur. Misschien heeft u flauwe presentaties en verplichte praatjes nodig, maar een effectieve manier om Team Bonding te versnellen, kan net zo eenvoudig zijn als het inschakelen van een console.
Onderzoekers van de Brigham Young University hebben net een studie gedeeld over hoe mensen die elkaar niet kennen het best worden gestimuleerd om samen te werken. Een van de beste snelkoppelingen? Videospellen. Bestudeer deelnemers die 45 minuten samen speelden zoals Halo 4 of Rock Band, nadat ze elkaar niet van tevoren kenden, liet een toename zien van 20 procent van de taakproductiviteit als een groep.
We denken aan loopbaanontwikkeling in termen van het individu, maar het beroepsleven hangt sterk af van hoe je bij je team past. De juiste groep kan leiden tot persoonlijke groei, terwijl samenwerking kan leiden tot een hogere productiviteit. Het lijkt logisch dat we naar videogames kijken als een middel om de kantoorcultuur te verbeteren: ons ideale kantoor van de toekomst is veel meer geïntegreerd in technologie en er is genoeg onderzoek waaruit blijkt dat gamification de dingen enorm kan verbeteren als saai werkwijze.
Als u een bedrijfseigenaar of manager bent en dit klinkt allemaal een beetje millennials, houd hier dan rekening mee: werknemers in een prettige werkomgeving zijn over het algemeen 10 procent productiever. Ga aan de slag met de kantoorcultuur van je dromen - het loont bij elke stap op de ladder.