Inhoudsopgave:
Stap
Meld u aan met de ziektekostenverzekering van uw werkgever: het is waarschijnlijk de goedkoopste optie die u kunt vinden. Zoek naar uw eigen verzekering als u als zelfstandige werkt, of als uw bedrijf het niet aanbiedt.
Stap
Onderzoek de dekking onder COBRA (Consolidated Omnibus Reconciliation Act of 1985) als u onlangs uw werkgever hebt verlaten. Via COBRA kunt u uw dekking uitbreiden tot 18 maanden na uw scheidingsdatum, hoewel u de premie zelf moet betalen.
Stap
Zoek naar een ziekteverzekeringsmakelaar om de plannen en kosten voor u te vergelijken. De National Association of Health Underwriters (nahu.org) kan u helpen bij het vinden van een in uw omgeving.
Stap
Koop een fee-for-service-abonnement. Het grootste pluspunt is dat u de volledige controle hebt over welke arts u ziet en zelf kunt bepalen wanneer u een specialist moet bezoeken. Er zijn echter aanzienlijke extra kosten voor dit soort zorg, de premies zijn over het algemeen hoger, en als uw arts meer rekent dan wat als gebruikelijk wordt beschouwd, moet u wellicht extra betalen voor die zorg.
Stap
Meld u aan voor een managed care-plan waarbij uw verzekeringsmaatschappij bepaalt welke artsen u kunt zien. Er zijn drie soorten beheerde zorg:
Stap
Voorkeursleveranciersorganisaties (PPO's) hebben een lijst met artsen waaruit u kunt kiezen bij het kiezen van een arts die uw eerste aanspreekpunt voor de gezondheidszorg zal zijn. Als u artsen in het netwerk van uw verzekeraar ziet, betaalt u een lage eigen bijdrage. Als u echter een arts ziet die zich niet in het netwerk bevindt, is uw co-betaling hoger. Over het algemeen heeft u ook geen voorafgaande goedkeuring nodig om een specialist te zien - PPO's bieden u de meeste flexibiliteit, maar kosten meer in maandelijkse premies en contante kosten.
Stap
Point-of-service (POS) -netwerken zijn vergelijkbaar met PPO's, behalve dat uw huisarts zelf beslissingen neemt over welke specialisten u wel en niet kunt zien. U kunt nog steeds een arts buiten het kassanetwerk zien, maar hiervoor zijn hogere kosten en meer papierwerk verschuldigd.
Stap
Health maintenance organizations (HMO's) zijn de meest restrictieve, maar minst dure beheerde zorgprogramma's. De meeste vereisen dat je een arts in hun netwerk ziet, maar biedt in ruil daarvoor lage of geen copays aan. Bij veel zorgorganisaties moet u ook uw huisarts raadplegen voordat u doorverwezen wordt naar een specialist.
Stap
Ontdek of de voordelen beperkt zijn voor reeds bestaande aandoeningen, of dat u een bepaalde tijd moet wachten voordat u volledig bent bedekt. Andere plannen kunnen de dekking van al bestaande aandoeningen volledig uitsluiten.
Stap
Vergelijk de medicatiedekking op recept die wordt aangeboden door verschillende plannen. Veel plannen hebben uitkeringsstelsels met verschillende niveaus en bieden meestal een voorkeurslijst met voorschriften die een lagere co-betaling hebben. Zoek naar medicijnen die u op deze lijst gebruikt; geneesmiddelen die niet op de lijst staan, kunnen een co-betaling hebben die tweemaal zo hoog is. Kijk ook of er plannen zijn die de hoeveelheid nieuwe recepten of navullingen van een bepaald medicijn beperken.
Stap
Controleer of uw reguliere artsen op de lijst met voorkeursleveranciers van uw abonnement staan. Alle plannen bieden een database van hun leverancierslijst op hun website. Kies een plan met de meeste of alle reguliere artsen. Houd er rekening mee dat de meeste PPO's tot 20 procent minder betalen voor artsen buiten het netwerk.
Stap
Onderzoek welke soorten vertragingen u kunt tegenkomen met managed care. Sommige plannen zijn berucht om het wachten van leden op een arts. Vraag een arts die u van plan bent te bezoeken hoe lang een typische wachttijd is voordat u een plan kiest.
Stap
Winkelen. Bel verschillende agenten en vergelijk polissen en premies.
Stap
Kijk naar andere potentiële bronnen voor een ziekteverzekering. Alumniverenigingen, professionele groepen, broederlijke organisaties en andere verenigingen bieden hun leden vaak gezondheidsdekking.