Hoe een jaarlijkse salarisverhoging te berekenen

Als uw werkgever een loonsverhoging vermeldt zonder specifieke details te verstrekken, kunt u een basisberekening uitvoeren om het tarief van uw loonsverhoging te bepalen. Als u uw huidige basissalaris als uitgangspunt gebruikt, kunt u het bedrag van uw verhoogde salaris berekenen als u het bedrag van uw nieuwe salaris of het verhoogde percentage over uw vorige salaris weet.

U kunt bepaalde aanpassingen aan uw inkomsten bepalen.

Stap

Noteer uw huidig ​​jaarsalaris. Gebruik uw wekelijkse, tweewekelijkse of maandelijkse salaris om uw jaarsalaris te berekenen als u niet zeker bent van uw inkomsten. Vermenigvuldig uw huidige wekelijkse salaristijd 52 weken om uw jaarsalaris te berekenen. Als je tweewekelijks wordt betaald, vermenigvuldig dan je huidige salaris maal 26 weken om je jaarsalaris te krijgen. Als u halfmaandelijks wordt betaald, vermenigvuldigt u uw huidige salaris met 24 loonperioden om uw jaarsalaris te bepalen. Vermenigvuldig uw huidige salaris maal 12 maanden als u maandelijks wordt betaald om uw jaarsalaris te bepalen.

Stap

Bereken het percentage van uw salarisverhoging. Trek het bedrag van uw vorige salaris van uw nieuwe salaris af om het bedrag van uw salarisverhoging te verkrijgen; deel het resultaat door uw vorige salaris. Vermenigvuldig dat aantal keer 100 om het percentage van uw salarisverhoging te verkrijgen. Als uw nieuwe salaris bijvoorbeeld gelijk is aan $ 36.000 en uw vorige salaris gelijk is aan $ 30.000, is uw salarisverhoging gelijk aan 20 procent: $ 36.000 minus $ 30.000 is gelijk aan een jaarlijkse verhoging van $ 6.000; $ 6.000 gedeeld door $ 30.000 is gelijk aan 0,20, vermenigvuldigd met een factor 100 is een verhoging van het salaris met 20 procent per jaar.

Stap

Bereken uw salaris als uw verhoging werd uitgedrukt als een percentage. Als uw werkgever bijvoorbeeld heeft aangeboden om volgend jaar 20 procent te verhogen en 20 procent het volgende jaar, voert u de volgende berekening uit om uw jaarsalaris te bepalen. Als je salaris gelijk is aan $ 30.000, vermenigvuldig je het met 20 procent om je hogere salaris van $ 36.000 - $ 30.000 keer 0,20 gelijk aan $ 6000 te krijgen, wat heeft bijgedragen aan je oorspronkelijke salaris nu gelijk aan $ 36.000. Het volgende jaar voert u dezelfde berekening uit om een ​​verhoogd salaris gelijk aan $ 43.200 te realiseren: $ 36.000 keer 0,20 gelijk aan $ 7.200, toegevoegd aan uw laatste salaris is nu gelijk aan $ 43.200.

Stap

Voeg uw jaarlijkse loonsverhoging toe aan uw huidige salaris. Als uw huidige salaris gelijk is aan $ 30.000 en uw werkgever een salarisverhoging van $ 7.500, verhoogt uw jaarsalaris tot $ 37.500, of $ 30.000 plus $ 7.500.

Stap

Vermenigvuldig het bedrag van uw wekelijkse salarisverhoging met het aantal weken om uw jaarsalaris te bepalen. Als uw salaris momenteel bijvoorbeeld $ 30.000 is en uw werkgever uw salaris $ 100 per week verhoogt, is uw nieuw jaarsalaris gelijk aan $ 35.200: $ 100 keer 52 weken per jaar is gelijk aan $ 5.200, plus uw vorige salaris van $ 30.000 gelijk aan $ 35.200.