Inhoudsopgave:
Met de regels voor sociale zekerheid kunt u tegelijkertijd arbeidsongeschiktheidsuitkeringen en een pensioen verzamelen. Het bedrag van uw uitkeringen kan echter anders worden berekend dan wanneer u vóór uw pensioenleeftijd arbeidsongeschikt werd of u om andere redenen geen recht op pensioen had. Of uw voordelen worden verminderd, is afhankelijk van uw werkgeschiedenis.
Vorige werkgevers
Uw SSDI-uitkering wordt niet beïnvloed als u een pensioen ontvangt van een werkgever die belastingen op sociale zekerheid inhouden. Onder deze omstandigheden is het bedrag van uw maandelijkse betaling gebaseerd op dezelfde federale schaal die is toegepast op andere SSDI-ontvangers. Sommige werkgevers, zoals de federale overheidsdienst, bepaalde lokale overheidsinstanties of particuliere bedrijven die buiten de Verenigde Staten zijn gevestigd, zijn vrijgesteld van sociale zekerheid. Als uw pensioen is afgeleid van deze werkgevers, kunnen uw SSDI-voordelen worden verlaagd zolang ze niet onder een gegarandeerd minimumniveau komen.
Windfall Elimination Provision
Als u met een hoog salaris stopt, vertegenwoordigen uw socialezekerheids- en SSDI-uitkeringen een lager percentage van uw jaarloon dan wanneer u aanzienlijk minder zou worden betaald. De gemiddelde betaling aan een gepensioneerde die $ 100.000 per jaar verdiende, zou bijvoorbeeld ongeveer $ 25.000 of 25 procent van zijn salaris kunnen zijn. Een gepensioneerde die $ 40.000 per jaar verdiende, zou gemiddeld ongeveer $ 2.200, of 55 procent kunnen verdienen. Vóór 1983 hadden personen met een uitkering van werkgevers die zijn vrijgesteld van de sociale zekerheid, automatisch hun voordelen berekend met het hogere percentage. De federale overheid beëindigde deze praktijk met de Windfall Elimination Provision.
WEP-formule
Volgens de regels voor sociale zekerheid en SSDI worden de voordelen berekend door uw gemiddelde maandelijkse inkomsten in drie bedragen te verdelen. Elk bedrag wordt vermenigvuldigd met een ander percentage, afhankelijk van uw leeftijd en andere factoren, en de drie producten worden gecombineerd om uw voordeel te bereiken. Als u bijvoorbeeld 62 bent geworden in 2011, wordt de eerste $ 749 van uw inkomsten vermenigvuldigd met 90 procent, de volgende $ 3.768 met 32 procent en de rest met 15 procent. De WEP werkt door de vermenigvuldigers te verminderen. Over het algemeen kan de 90 procent worden aangepast tot 40 procent.
vrijstellingen
De Windfall Elimination Provision is niet van toepassing op bepaalde categorieën banen en pensioenen. Deze uitsluitingen zijn federale werknemers ingehuurd na 31 december 1983, gepensioneerden met pensioenen van SS-vrijgestelde werkgevers die ook lonen verdienden gedurende ten minste 30 jaar van SS-gedekte werkgevers, gepensioneerden die werkten voor SS-vrijgestelde werkgevers niet later dan 1957, gepensioneerden die waren op 31 december 1983 in dienst bij non-profitorganisaties die oorspronkelijk vrijgesteld waren van de SS, maar later SS-roerende inkomsten begonnen, en gepensioneerden met pensioenen die uitsluitend afkomstig waren van banen met een spoorweg.