Als middernacht op de eerste dag van 2018 zullen duizenden werknemers hun loon zien stijgen. Achttien staten en twintig plaatsen verhogen het minimumloon in het nieuwe jaar. Ondernemers zijn misschien ongerust, maar werknemers kunnen uitkijken naar meer geld op zak.
Het federale minimumloon is sinds 2009 $ 7,25 per uur gebleven, maar de kosten van levensonderhoud betekenen nu dat geen enkele staat in het hele land een minimumloon kan betalen dat werknemers de mogelijkheid biedt om een appartement met twee slaapkamers te huren. Om dit in de hoofdstad van het land te kunnen doen, moet je meer dan $ 33,50 per uur verdienen in een baan met minimaal 40 uur per week. Zelfs in lageloonlanden als Arkansas en Kentucky, betaalt het federale minimumloon slechts de helft van wat je nodig zou hebben.
Individuele staten verplichten vaak hogere minimumlonen. Op 1 januari, in de volgende staten, stijgen ze: Alaska, Arizona, Californië, Colorado, Florida, Hawaii, Maine, Minnesota, Minnesota, Missouri, Montana, New Jersey, New York, Ohio, Rhode Island, South Dakota, Vermont en Washington. Individuele steden en provincies verhogen ook hun minimumloon: in Cupertino, Californië, de thuisbasis van Apple, kunnen werknemers $ 13,50 per uur verwachten, terwijl in Google's geboortestad Mountain View het minimumloon naar $ 15 springt.
De stijgingen zijn niet beperkt tot Silicon Valley (kijkend naar jou, Albuquerque voor $ 8,95!). Overal waar deze nieuwe minimumlonen zijn goedgekeurd, hopen locaties de uitgaven te stimuleren door werknemers meer te geven. Werkgevers die zich zorgen maken over het betalen van hogere lonen, kunnen van mening zijn dat hun huidige succes afhankelijk is van ondergecompenseerde arbeid. Ongeveer 30 procent van het uur, niet-zelfstandigen van 18 jaar en ouder verdienen minder dan $ 10,10 per uur. Als alles goed gaat, zou deze verandering hen op weg moeten helpen naar een veel betere 2018.