Inhoudsopgave:
Werken in een verzekeringsmaatschappij biedt veel kansen voor groei, opleiding en ervaring. Binnen de verzekeringssector zijn er veel verschillende soorten dekking, van levensverzekeringen tot huiseigenaars en alles daartussenin. Nadat u hebt bepaald welke regel u interesseert, zijn er veel verschillende posities om u aan te melden - van instapniveaus tot posities waarvoor meer ervaring vereist is. Vanwege de vele mogelijkheden die een positie bij een verzekeringsmaatschappij biedt, zijn werknemers over het algemeen in staat om van afdeling naar afdeling te gaan totdat ze de juiste fit voor hen vinden.
Stap
Solliciteer naar een positie als applicatieprocessor of als data-entreebediende. Wanneer aanvragen voor dekking bij een verzekeringsmaatschappij binnenkomen, zijn er medewerkers die de aanvragen in de database van de verzekeringsmaatschappij invoeren. Deze medewerkers starten ook mappen op de clients en zorgen ervoor dat de applicaties door acceptatie heen gaan. Dit is een geweldige plek voor een beginner om een instapniveau te krijgen. Er kunnen typevereisten zijn en je moet computergeletterd zijn.
Stap
Probeer een positie in de klantenservice te krijgen. Medewerkers van de klantenservice zijn verantwoordelijk voor het afhandelen van inkomende oproepen en vragen van bestaande polishouders en verzekeringsagenten. Klantenservice is een instapniveau waarbij typevaardigheden en computerkennis vereist zijn. Als medewerker van de klantenservice, wordt van u verwacht dat u de basis van de verzekeringssector kent, weet waar u antwoorden kunt vinden waar u niet zeker van bent en houdt documentatie bij van telefoontjes van klanten.
Stap
Ga naar registratie en licentieverlening. Registratie en licentieverlening is het gebied dat ervoor zorgt dat de verzekeringsagenten (de mensen die de verzekeringspolissen aan de klanten verkopen) de juiste vergunning hebben en worden aangewezen. Dit gebied is toegang tot het middelste niveau. Voor licentieverlening moeten verzekeringsagenten de toepasselijke test voor de branche van verzekeringen die zij verkopen hebben doorstaan en moet een licentie zijn afgegeven. De licentieverlenende medewerkers zorgen ervoor dat de agenten de tests hebben doorstaan en een geldige licentie hebben. Medewerkers die licenties verlenen, zorgen er ook voor dat de agenten alle vereisten voor permanente educatie voltooien die nodig zijn om licenties geldig te houden door de jaren heen. Registratieassocianten houden agenten aan om te verkopen in de staten waarin ze willen verkopen. Elke agent moet worden benoemd en geregistreerd in een staat voordat deze een verzekering aan inwoners van die staat verkoopt. Medewerkers in registraties zorgen ervoor dat ze boven op het jaarlijkse papierwerk en de facturering blijven die voor elke staat vereist is.
Stap
Werk op de afdeling commissies. Medewerkers in commissies zorgen ervoor dat de agenten betaald worden. Dit is een goede positie voor een ervaren, ervaren medewerker van een verzekeringsmaatschappij uit het middensegment. Er is meer druk verbonden aan deze positie dan de gegevensinvoer- en licentiepositie. Agenten werken over het algemeen alleen op commissiebasis. Medewerkers van de afdeling commissies zijn verantwoordelijk voor het instellen van de betaling voor elk beleid dat wordt "goedgekeurd" door acceptatie. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het garanderen dat restcommissies (ook wel trails genoemd, dit zijn de vervolgcommissies die worden uitgekeerd op bestaand beleid) worden uitgegeven.
Stap
Meer informatie over de claimafdeling. De claimafdeling biedt mid-level-posities aan die medewerkers verplichten claims tegen verzekeringspolissen te beoordelen en te beslissen of ze al dan niet moeten betalen. Als een medewerker van een claim wordt u geacht vertrouwd te zijn met de ins en outs van het beleid van uw bedrijf. Welke soorten incidenten zijn verschuldigd? Welke typen zijn niet? Bijvoorbeeld, bij levensverzekeringen is zelfmoord mogelijk niet verschuldigd, maar kan de dood per ongeluk gebeuren. Er wordt ook van u verwacht dat u de zaak onderzoekt en alles onderzoekt dat mogelijk verkeerd is gepresenteerd aan acceptatie. Als u iets vindt, kan er een maas in de wet zijn, wat betekent dat uw bedrijf de claim niet hoeft te betalen!
Stap
Stagiair of leerling in acceptatie. Voor het overnemen is een zeer ervaren persoon vereist. Als een underwriter hebben uw beslissingen invloed op de resultaten van het bedrijf. Als u een beleid goedkeurt en de feiten die aan u zijn voorgelegd voorafgaand aan het overnemen van showfactoren die hadden moeten leiden tot een afwijzing, kan de claimafdeling geen claims van die klant afwijzen. Als underwriter wordt van u verwacht dat u een goed begrip hebt van de risicofactoren van activiteiten en omstandigheden die verband houden met het type verzekering dat uw bedrijf uitgeeft. Van u wordt verwacht dat u eventuele extra risicofactoren ontdekt en extra premie aan het beleid toevoegt om deze te compenseren. U zult ook exacte redenen voor dalingen moeten kunnen documenteren op een manier die uw bedrijf beschermt tegen aansprakelijkheid.