Inhoudsopgave:
- Minimumloon verhogen en banen kwijtraken
- Minimaal loon verlagen en de rekeningen betalen
- De zaak voor het verhogen van minimumloon
- De zaak voor het verlagen van minimumloon
De federale overheid mandaat een minimumloon in 1938, volgens de Oregon State University. De overheid verhoogt doorgaans het minimumloon naarmate de inflatie stijgt. Hoewel verhoging van het minimumloon het land ten goede komt en het verlagen van het minimumloon schijnbaar een lijst met nadelige gevolgen zou hebben, zijn er voor en nadelen aan beide.
Minimumloon verhogen en banen kwijtraken
Hoewel het verhogen van het minimumloon betekent dat werknemers die minimumloon verdienen meer verdienen, creëert het ook minder vraag naar banen met een minimumloon. Een algemene consensus is dat verhoging van het minimumloon de inflatie zal versnellen, omdat een hoger minimumloon bedrijven dwingt om extra kosten te dragen. Matthew B. Kibbe, een afgestudeerde student aan de Universiteit van George Mason, legt uit dat bedrijven over het algemeen banen schrappen in plaats van prijzen te verhogen als er meer kosten worden gemaakt. Aangezien bedrijven waarschijnlijk banen zullen inkrimpen wanneer het minimumloon wordt verhoogd, althans aanvankelijk, kunnen veel mensen gewond raken in plaats van geholpen door de veranderde.
Minimaal loon verlagen en de rekeningen betalen
Hoewel bedrijven vaak banen verkleinen wanneer het minimumloon stijgt, heeft het geen zin om meer werknemers in dienst te nemen wanneer het minimumloon wordt verlaagd, tenzij het bedrijf meer werknemers nodig heeft. Het aantal banen dat beschikbaar zal zijn als gevolg van het verlagen van het minimumloon zal waarschijnlijk niet zwaarder wegen dan het verdienen van minder geld. Bovendien is er weinig reden voor bedrijven om hun prijzen te verlagen als het minimumloon wordt verlaagd. Dit zal resulteren in prijzen die relatief hetzelfde blijven, waardoor het bijna onmogelijk wordt voor iemand die een lager loon maakt om de rekeningen te betalen.
De zaak voor het verhogen van minimumloon
Hoewel het verhogen van het minimumloon zal leiden tot minder banen, verhoogt het het inkomen van individuen en gezinnen die afhankelijk zijn van banen met een minimumloon. Dit resulteert in een hogere levensstandaard, die de economie een impuls kan geven, hoewel het banenverlies de stijging enigszins kan compenseren. Als inflatie niet in grote mate voorkomt, kunnen mensen beter betalen voor basisbehoeften, zoals een huis en boodschappen. Bovendien zullen sommige mensen gespaard worden van overheidssteun, vanwege de hogere lonen.
De zaak voor het verlagen van minimumloon
Als het minimumloon wordt verlaagd, kunnen bedrijven, vooral kleine bedrijven, overleven tijdens moeilijke tijden. Het zou ook niet in grote mate invloed hebben op de armere mensen van het land. De meerderheid van de mensen die minimumloon verdienen, komt niet uit arme gezinnen. Toen het federale minimumloon in 2007 werd verhoogd naar $ 7,25 per uur, zeiden hoogleraren Richard V. Burkhauser en Joseph J. Sabia dat de verandering slechts 12,7 procent van de mensen zou treffen die uit arme gezinnen komen. De resterende minimumloonarbeiders kwamen uit hoger verdienende gezinnen, zoals tieners die in de zomer werkten.