Inhoudsopgave:
- Jouw profiel foto
- Jouw ervaring
- Uw goedkeuringen
- Jouw prestaties
- Jouw connecties
- Jouw samenvatting
- Openbare profielbadge
Uw LinkedIn-pagina is als uw online datingprofiel voor de professionele wereld: u wilt dat het de juiste mensen trekt, zodat u de deal persoonlijk kunt sluiten. De foto's, connecties, ervaringen en talenten die worden genoemd, zullen voor veel potentiële werkgevers uw eerste indruk zijn. Dit is hoe u ervoor kunt zorgen dat u uw beste beentje voorzet.
Jouw profiel foto
Voordat je je telefoon uithaalt voor een selfie, weet je dat je profielfoto veel meer kan zeggen dan je biografie. Uit een enquête van 2014 bleek dat de juiste profielfoto mensen kan doen denken dat je slim, vriendelijk en invloedrijk bent. De verkeerde afbeelding kan je echter onprofessioneel doen lijken, of nog erger, niet serieus over de baanjacht.
Hier zijn een paar regels om te volgen:
- Warme glimlach en oogcontact.
- Foto van je schouders, vermijd gezichtsclose-up of foto's van het hele lichaam.
- Kleurenverzadigde en zwart-witfoto's zijn een no-no, worden artistiek op Instagram, maar houden het hier professioneel.
- Het moet een actueel beeld van jou zijn en alleen jij; een logo of een oude familiefoto kan storend zijn voor een recruiter.
Jouw ervaring
Wanneer je voor het eerst aan de slag gaat in je carrière, kun je een mix van deeltijdbanen en bijbaantjes hebben. Als je echter bent begonnen met het opbouwen van ervaring, is het belangrijk om je cv te cureren om je huidige talenten te tonen.
Je kunt hier zoveel informatie opnemen voor elke positie die je hebt vastgehouden, maar houd het kort en krachtig met behulp van opsommingstekens als dat nodig is.
Het zou bijvoorbeeld raar zijn om een makelaar op te zoeken en te zien dat hij in het weekend bartends was, dat hij in de jaren twintig in een broodjeszaak werkte, of dat hij naar school ging om les te geven. Hoewel deze allemaal waar kunnen zijn, geven ze geen positief beeld van een deskundige makelaar.
Uw goedkeuringen
Als een potentiële werkgever naar uw profiel kijkt en geen aanbevelingen ziet, kan dit een rode vlag zijn. De werkgever zou kunnen denken: "Als deze vrouw zo verbazingwekkend is als zij zegt dat ze is, waarom denkt niemand anders dat?"
Dit is een gemakkelijke oplossing. Maak eenvoudig contact met vrienden, vroegere collega's en huidige collega's en vraag hen om u een van de vaardigheden aan te bevelen die u opgeeft. Als ze een korte quote van twee zinnen kunnen achterlaten over je uitstekende werkethiek, nog beter.
Jouw prestaties
Dit is jouw plek om professionele certificeringen, patenten of onderscheidingen toe te voegen die je bent toegekend. Noteer alleen dingen die u echt opvallen en die relevant zijn voor uw carrière.
Jouw connecties
Wees niet bang om contact te maken met andere personen die dezelfde titel hebben als jij of werk bij het gewenste bedrijf waarmee je wilt interviewen. Een profiel met heel weinig connecties laat zien dat je niet sociaal bent en dat mensen je niet mogen.
Je hebt geen duizenden LinkedIn-vrienden nodig, maar 300 sterke sociale connecties zullen recruiters laten zien dat je belangrijk bent. Blijf sociaal contact houden via het LinkedIn-platform door interessante inhoud en nieuws op uw gebied te koppelen en te delen. Evenzo, link naar elk gepubliceerd werk dat je hebt. LinkedIn is een platform voor sociale media, niet alleen een site om je cv te uploaden en te vertrekken.
Jouw samenvatting
Spreekt je samenvatting over hoe geweldig je bent? Is het gevuld met jargon zoals "social media goeroe?" Neem een hint van tekstschrijvers en bekijk de advertenties en kopieën van iets dat je onlangs hebt gekocht. Je hebt bijvoorbeeld misschien een nieuw boek gekocht omdat het intro je vasthield met intrigerende woorden terwijl je de geheimen beloofde van afvallen / verliefd worden / een raise krijgen in 30 dagen.
Je probeert jezelf in feite te verkopen met je profiel. Natuurlijk wil je niet dat dit slonzig of cheesy klinkt. Gebruik in plaats daarvan concrete taal om uw loopbaanprestaties te benadrukken en een lange samenvatting op te splitsen in kortere paragrafen en opsommingen.
Openbare profielbadge
Er is een optie om een badge te maken die linkt naar uw profiel. Voeg dit gemakkelijk toe aan je cv, webpagina of e-mailhandtekening door de code te kopiëren en te plakken.
Hoewel u niet zoveel tijd op LinkedIn hoeft te besteden als op Snapchat of Instagram, moet u toch van plan zijn om uw profiel vaak bij te werken. Plan een uur om een sterk profiel te maken en controleer vervolgens een of twee keer per week uw account op updates en betrokkenheid.