Inhoudsopgave:
Als u op details gericht bent en graag met cijfers werkt, kan boekhouden het veld voor u zijn. Boekhouders zijn belangrijke personeelsleden in kleine bedrijven en zorgen ervoor dat accounts nauwkeurig worden beheerd. Ze moeten niet worden verward met accountants of boekhoudkundige griffiers, die meer complexe verantwoordelijkheden hebben en vaak in grotere bedrijven werken, volgens het Bureau of Labor Statistics. Veranderingen in financiële regelgeving en het groeiend aantal gepensioneerden in het veld dragen bij aan een toename van de vraag naar boekhouders.
verantwoordelijkheden
Terwijl boekhoudkundig bedienden voor grote bedrijven zijn belast met taken zoals het monitoren van betalingen of het toezicht houden op specifieke soorten rekeningen, zijn boekhouders in de eerste plaats verantwoordelijk voor het bijhouden van nauwgezette verslagen van de transacties van een bedrijf. Deze transacties - zowel debet als credit - worden geboekt in het grootboek. Full-charge of algemene boekhouders kunnen alle boekhoudbehoeften van een klein bedrijf dienen. Ze kunnen bijvoorbeeld verantwoordelijk zijn voor de loonlijst, facturen aanmaken en toezicht houden op stortingen of betalingen. Een andere belangrijke taak voor de boekhouder is om financiële rapporten te verstrekken aan bedrijfsmanagers of eigenaren.
Uurloon
Het gemiddelde uurloon voor boekhouders is $ 16,71, volgens gegevens van 2009 van het Bureau of Labor Statistics. Dit loon vertaalt zich in een jaarsalaris van $ 34.750 voor degenen die fulltime werken. Hogere gemiddelde lonen kunnen worden verdiend door te werken voor schoolsystemen, overheidsinstanties, bedrijfsbeheer en gespecialiseerde industrieën; boekhouders die voor sommige van deze werkgevers werken verdienen meer dan $ 20 per uur. Degenen die in het District of Columbia werken verdienen de hoogste inkomens gemiddeld, met een uurtarief van $ 22,65.
Carrière voorbereiding
Hoewel een middelbare schooldiploma misschien wel de vereiste opleiding is om een baan te krijgen, is de kans groter dat werkgevers een boekhouder aannemen die een post-secundaire opleiding volgt. Academische programma's aan tweejarige colleges kunnen studenten de zakelijke, boekhoudkundige en boekhoudkundige vaardigheden bieden die nodig zijn om op te vallen bij sollicitanten voor een functie. Het verkrijgen van certificering is ook een belangrijke strategie om de verkoopbaarheid te verbeteren tijdens het zoeken naar werk. De referentie die wordt aangeboden door het American Institute of Professional Bookkeepers vereist dat boekhouders twee jaar werkervaring hebben in het veld en slagen voor een vierdelig multiple-choice-onderzoek.
Salaris verbeteren
Hoewel veel beroepen meer mogelijkheden bieden aan mensen die zich in een bepaald gebied specialiseren, is boekhouden een uitzondering. Het Bureau of Labor Statistics meldt dat algemene boekhouders eerder werk vinden dan specialisten. Algemene boekhouders kunnen bedrijven een reeks diensten aanbieden, wat kosteneffectiever is dan het inhuren van verschillende gespecialiseerde griffiers. Het verkrijgen van een certificering verifieert vaardigheden op het gebied van salarisadministratie, grootboekboeking, afschrijvingen en fraudepreventie, dus het hebben van deze referentie zal een positieve indruk maken op potentiële werkgevers en kan leiden tot betere salarisaanbiedingen. Mogelijkheden om verder te gaan op dit gebied zijn beperkt; aanvullende training kan echter leiden tot promotie naar boekhoudposities - evenals een verhoging van het salaris.