Inhoudsopgave:

Anonim

Het ontvangen van een schikking van een rechtszaak of een ander soort schikking is meestal goed nieuws. Maar wanneer u zich in een invaliditeitstoepassing bevindt bij de socialezekerheidsadministratie, maakt u zich misschien zorgen of de regeling gevolgen heeft voor uw aanvraag. Het winnen van een schikking is anders dan het "ontvangen" van een schikking, omdat er meestal een vertraging is voordat de betaling wordt uitgevoerd. Totdat de schikking is ontvangen, kan het niet worden meegeteld als inkomen.

Sommige staten bieden een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan, die los staat van de compensatie van de werknemer.

Sociale zekerheid handicap winst test

De socialezekerheidsadministratie biedt naast pensioneringsvoordelen nog andere voordelen. Als u recentelijk gehandicapt bent geworden, verwacht dat u minstens een jaar of langer uitgeschakeld bent en niet meer kunt werken, biedt Social Security een invaliditeitsuitkeringsprogramma aan voor degenen die in aanmerking komen. De kwalificatie voor dit programma begint met het behalen van twee earning-tests: een vereiste 'duur van het werk' die bewijst dat je lang genoeg hebt gewerkt, op basis van je leeftijd en de jaren die je hebt gewerkt, en een 'recente' werktest op basis van de leeftijd waarop je de onbekwaamheid. Om deze kwalificeringsronde te doorstaan, bijvoorbeeld als je op 58-jarige leeftijd arbeidsongeschikt bent geworden en niet meer kunt werken, moet je volgens de socialezekerheidsinstantie ten minste negen jaar werk hebben voltooid. Aan de andere kant van de schaal, als je tijdens je werk op 30-jarige leeftijd arbeidsongeschikt bent geworden, heb je minimaal twee jaar werk nodig om een ​​aanvraag in te dienen.

Handicap toepassing

Na het voldoen aan de twee criteria voor de loon- en ouderdomstoets, is de laatste kwalificatieronde voor acceptatie in het programma de handicap zelf. Na het passeren van de eerste kwalificatieronde stuurt Social Security uw aanvraag naar een regionaal kantoor in uw land. De invaliditeitstoepassing ondergaat een evaluatie in vijf stappen, uitgevoerd door stafleden en artsen van de sociale zekerheid. Ze nemen contact op met uw arts om te bepalen of u nog andere soorten werk kunt verrichten, nog steeds het werk doen dat u vóór de handicap hebt gedaan, of uw medische toestand vergelijkbaar is met of op hun ernstige lijst met beperkingen, de ernst van uw handicap en of u momenteel aan het werk. Het enige criterium voor de handicap is of het aan deze vijfstappenevaluatie voldoet. Inkomen is geen factor bij het bepalen van de geschiktheid voor het programma. Elke regeling die wordt gewonnen of ontvangen, ongeacht de aard ervan, heeft geen invloed op uw aanvraag voor een invaliditeitsverzekering.

Staat invaliditeitsverzekering

Staat invaliditeitsverzekering, in de staten die het bieden, dekt degenen die een niet-beroepsgebonden letsel of ziekte ervaren die hen verhindert om te werken. De meeste arbeidsongeschiktheidsverzekeringen zijn voor kortdurende verwondingen of ziektes, zoals tijdens de bevalling of herstel na de operatie. Toekenningen of schikkingen hebben geen invloed op deze hulp, tenzij de toekenning of schikking komt van een schadevergoeding voor werknemers, in welk geval u automatisch wordt gediskwalificeerd voor het ontvangen van SDI. In Californië worden bijvoorbeeld uitkeringen betaald op basis van eerder gerapporteerde lonen in specifieke kwartalen.

Private invaliditeitsverzekering

In staten die geen toegang bieden tot een arbeidsongeschiktheidsverzekering, bieden veel bedrijven toegang tot een keuzevak voor arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Maar als de staat een werkgever vereist om dit soort programma te leveren, zou u zich individueel voor dit type verzekering kunnen kwalificeren. Nogmaals, een schikking van een ander type, zoals een rechtszaak of iets anders dan een schikking voor het schadevergoedingsgeval van een werknemer, heeft geen invloed op de geschiktheid. Een particuliere arbeidsongeschiktheidsverzekering vereist meestal dat u geen reeds bestaande medische aandoeningen heeft.

Aanbevolen Bewerkers keuze