Inhoudsopgave:
De reis van het leven is niet altijd aangenaam. Sommige problemen zijn klein en beheersbaar, terwijl anderen, zoals invaliditeit of de onverwachte dood van een primaire kostwinner, ons vermogen om gelukkig en productief te leven verstoren. Om ondersteuning te bieden, hebben federale en deelstaatregeringen, in samenwerking met werkgevers, verschillende soorten sociale verzekeringsprogramma's opgezet. Sociale verzekering helpt veel gezinnen omgaan met verlies of ontberingen als gevolg van werkloosheid, pensionering of handicap.
Sociale zekerheid
De meest voorkomende vorm van sociale zekerheid, sociale zekerheid, helpt gepensioneerden of mensen met een handicap en hun families een gezonde levensstandaard te handhaven. Volgens de National Academy of Social Insurance ontvangt een op de vier huishoudens maandelijks inkomsten uit de sociale zekerheid. De programma's waarmee gehandicapte en gepensioneerde begunstigden hun inkomen verdienen, ontvangen financiering door belastingaftrek die wordt betaald door de huidige werknemers en hun werkgevers. In tegenstelling tot andere socialeverzekeringsprogramma's is sociale zekerheid een rechtmatig betalingsprogramma en niet gebaseerd op de specifieke levensbehoeften van de begunstigde. De betalingen ontvangen door een persoon weerspiegelen zijn betalingsgeschiedenis in het socialezekerheidsprogramma en moeten voldoen aan het minder goede vermogen van de begunstigde om een bepaalde levensstandaard te behouden en hem te helpen omgaan met potentiële gezondheids- en financiële risico's.
Medicare
Medicare dekt veel van de medische kosten van oudere en gehandicapte werknemers en veteranen. Medicare heeft verschillende niveaus voor verschillende programma's, die van invloed zijn op de soorten voordelen die de begunstigden ontvangen. Bepaalde planniveaus dekken verschillende procedures en bieden hulp bij het betalen van rekeningen die zijn gemaakt tijdens een verblijf in een ziekenhuis, een doktersrecept en doktersafspraken. Net als de sociale zekerheid ontvangt Medicare financiering via belastingen die worden afgetrokken van huidige werknemers.
Werkvergoeding
Workers Compensation is een sociaal verzekeringsprogramma dat is ontworpen om werknemers te beschermen die letsel oplopen tijdens het werk. De door de staat gemandateerde programma's dekken een percentage van de medische kosten die zijn gemaakt als gevolg van de verwonding, evenals het herstel van een deel van het verloren loon van de werknemer als gevolg van de afwezigheid van de blessure. Compensatieverzekering biedt ook een programma voor gehandicapten waarmee gehandicapte werknemers een duurzaam inkomen voor hun gezin kunnen behouden. Naast de bescherming van werknemers biedt de verzekering die werkgevers via de compensatieprogramma's hebben gekocht bescherming tegen rechtszaken die door de benadeelde werknemer worden ingeleid.
Werkeloosheidsverzekering
Werkloosheidsverzekering biedt tijdelijke financiële bescherming voor werknemers die onverwacht ontslag krijgen door gebrek aan werk en andere redenen die niet aan de werknemer liggen. Werkloosheidsprogramma's beschermen ook werknemers die werkloosheid ervaren als gevolg van natuurrampen zoals overstromingen en orkanen.Financiering voor werkloosheidsverzekering is via de werkloosheidsbelasting van de werkgever. Bedrijven kunnen hun belastingtarieven verlagen door claims te voorkomen en ongegronde claims te weigeren. Staten bepalen de kwalificatie van werknemers door de werk- en inkomstengeschiedenis te bekijken. Aanvragers moeten voldoen aan bepaalde vereisten, die per staat kunnen verschillen, en ze moeten gedurende hun claim blijven voldoen aan de vereisten voor deelname. Omdat de werkloosheidsprogramma's een limiet van 26 weken hebben (hoewel sommige omstandigheden verlenging toestaan), moeten werknemers mogelijk zich registreren bij een openbare dienst voor arbeidsvoorziening om duurzame werkgelegenheid te verkrijgen.