Inhoudsopgave:
Wanneer een lening is kwijtgescholden, is de schuldverplichting jegens de leningnemer verwijderd, meestal voor een deel of voor het geheel van de hoofdsom van de lening. Er zijn verschillende redenen om dit te doen. De meeste kredietverstrekkers zijn niet van plan hun leningen te vergeven, omdat het verzamelen van zowel de hoofdsom als de rente de manier is waarop de geldgever winst maakt. Maar sommige leningen zijn gemakkelijker vergeven dan andere, en soms is het verantwoorden van een lening in het beste belang van een geldverstrekker.
Definitie
Een te vergeven lening is ontworpen om te worden kwijtgescholden als aan een specifieke reeks vereisten wordt voldaan. Deze vereisten variëren afhankelijk van het type lening, maar het is aan de lener om deze uit te voeren. Op dat moment neemt de geldschieter de schuldenlast weg en beschouwt hij geen geld meer als verschuldigd. Verleidelijke clausules worden doorgaans vanaf het begin in het leningcontract opgenomen, hoewel kredietverstrekkers ook schulden aan andere leningen kunnen overwegen.
Ontwikkelingsleningen
Een veel voorkomend type van te vergeven lening is een ontwikkelingskrediet verstrekt door een lokale overheid of door geldschieters die deelnemen aan een overheidsprogramma. Deze leningen zijn bedoeld om meer berooide delen van een stad te verbeteren of de lokale economie aan te moedigen. De meeste kredietnemers zijn aannemers en kleine bedrijven. Door een bouwproject te voltooien of een bepaald succesniveau te bereiken, kan de lener aan de nodige vereisten voldoen en de lening worden kwijtgescholden. Overheden gebruiken deze leningen om specifieke gemeenschapsdoelen aan te moedigen.
Employee Incentives
Een ander type van te vergeven lening wordt gebruikt om prikkels te geven aan werknemers. In sommige bedrijfstakken waarin bedrijven felle concurrentie aangaan om specifiek talent aan te nemen, bieden organisaties potentiële werknemers een handtekeningbonus, wat in essentie een grote contante betaling is voor het komen werken bij het bedrijf. Deze betaling fungeert als een te vergeven lening. Als de werknemer voor de organisatie werkt en presteert zoals verwacht voor de eerste zes maanden of het eerste jaar - ongeacht het in de overeenkomst aangegeven tijdsbestek - wordt de lening met vergeven en beschouwd als inkomen. Als de werknemer vertrekt, wordt het beschouwd als schuld en moet het worden terugbetaald.
Slechte schulden
In sommige gevallen vergeven leners leningen op leningen om verlies te nemen. Dit gebeurt als onderdeel van schuldregeling, waarbij kredietnemers niet langer in staat zijn om betalingen op hun leningen uit te voeren en alternatieven moeten vinden. Een alternatief is om een hoofdsom op de hoofdsom te betalen terwijl de geldschieter de rest van de schuld kwijtscheldt. Beide partijen lijden, maar geen van beiden ervaart het alternatieve verlies. Dit gebeurt in veel korte verkooptransacties om faillissementen te voorkomen. De schuld die in dit geval wordt vergeven, geldt ook als inkomen en wordt vaak belast.