Hoe werkt een Flex Account?

Veel werkgevers die een ziektekostenverzekering aanbieden aan hun werknemers, bieden de mogelijkheid om een ​​flexibele uitgavenrekening aan te vragen. Dit is een account met geld dat de werknemer kan gebruiken voor kwalificerende uitgaven voor gezondheidszorg. Met een flex-account kunnen werknemers belastingvoordelen verkrijgen en geld reserveren voor de verwachte medische kosten van het jaar.

De wet staat niet toe dat een werkgever geld terugbetaalt dat een werknemer bijdraagt ​​aan een flexrekening.

Over Flex Accounts

Flexibele uitgavenrekeningen stellen werknemers in staat om belastingvrije fondsen bij te dragen aan hun jaarlijkse medische kosten. Als een werknemer ervoor kiest om een ​​flexaccount te openen, kiest hij aan het begin van het jaar een bedrag om bij te dragen aan het account. Zijn werkgever zal dit bedrag van zijn jaarsalaris vóór belastingen aftrekken en zal het in gelijke delen elke maand inhouden. Het hele jaar door kan de werknemer dit geld gebruiken om de medische kosten van zijn of haar afhankelijke persoon te betalen.

In aanmerking komende uitgaven

Een werknemer kan het geld op zijn flexrekening alleen gebruiken om de in aanmerking komende medische kosten te betalen. Om in aanmerking te komen, moeten de kosten betrekking hebben op de zorg voor de werknemer of een van zijn personen ten laste. De kosten moeten ook betrekking hebben op de behandeling of preventie van een ziekte of aandoening. Uitgaven in verband met medicijnen zonder recept of cosmetische behandelingen komen niet in aanmerking. Medewerkers kunnen geen flexrekeningfondsen gebruiken om te betalen voor verzekeringspremies of kosten die een ander verzekeringsplan ook dekt.

Belastingimplicaties

Aangezien werknemers geen belasting betalen over het inkomen dat zij bijdragen aan een flexrekening, kunnen zij de uitgaven die zij betalen niet aftrekken van gelden van de rekening op hun inkomstenbelasting. Flexrekeningen bieden echter doorgaans een beter belastingvoordeel dan medische aftrek omdat alle inkomsten die aan een flexrekening zijn bijgedragen belastingvrij zijn, terwijl werknemers alleen medische kosten kunnen aftrekken die 7,5 procent van hun gecorrigeerde bruto-inkomen overschrijden.

Balans

Als aan het einde van het jaar een saldo op de flexrekening van een werknemer staat, verbeurt hij het. Hij zal het niet kunnen intrekken of het voor het volgende jaar op zijn rekening houden. Sommige werkgevers kunnen echter toestaan ​​dat werknemers deze fondsen maximaal twee en een halve maand na het einde van het jaar gebruiken voor medische uitgaven.