Inhoudsopgave:
Als u van plan bent om op vakantie te gaan, of als u er zeker van wilt zijn dat u voldoende vrije tijd heeft, mocht u ziek worden, kunt u tot nu toe uw verlofuitkering berekenen of vooruit plannen op basis van de verwachte uren. Dit is eenvoudig als u een bepaald aantal vrije dagen per jaar krijgt, maar als u een bepaald aantal uren of dagen per gewerkt dag opbouwt, heeft de berekening enkele stappen.
Stap
Totaal aantal uren dat u van een vorig jaar hebt overgedragen. Sommige werkgevers beperken het aantal uren dat u van jaar tot jaar kunt vervoeren, dus zorg ervoor dat u die tijd gebruikt voordat u het verliest. Verdeel de PTO in twee afzonderlijke berekeningen, één voor vakantieverlof en één voor ziekteverlof, als uw werkgever die tijd in twee afzonderlijke groepen bijhoudt.
Stap
Bereken het aantal uren dat je tot nu toe hebt opgebouwd. Als u geen verklaring hebt, deelt u de uren (of dagen, indien van toepassing) door te werken met de koers die u behaalt met de aftakas. Als u bijvoorbeeld dit jaar tot nu toe 400 uur hebt gewerkt en u bouwt een aftakastoerental op van 1 uur voor elke 16 uur die u hebt gewerkt, deelt u 400 op 16 om de tot dan toe opgebouwde uren te krijgen, 25.
Stap
Voer dezelfde berekening uit voor de verwachte uren. Als u bijvoorbeeld de uren wilt berekenen die u wilt verzamelen voor een bepaalde datum, deelt u de uren die u hebt gewerkt met de mate van opbouw. Als u nog een 1.200 uur op een bepaalde datum wilt werken, in dit voorbeeld, gedeeld door 16, is dit gelijk aan 75 uur.
Stap
Voeg uw totaal overgedragen uren toe, tot nu toe verdiend en de PTO die u verwacht te verdienen, om het totaal aantal uren op een bepaalde datum te krijgen. Als u in dit voorbeeld meer dan 40 uur hebt bijgeschreven, 25 hebt opgebouwd en van plan bent er nog eens 75 te verdienen, heeft u op dat moment 140 totale aftakassen, ongeveer 3,5 weken voor een 40-urige werkweek.