Inhoudsopgave:
Een bedrijf dat zijn werknemers gezondheidszorgvoordelen wil geven, kan kiezen om dekking te kopen bij een externe verzekeringsmaatschappij of om zelf een verzekeringsplan op te stellen. Het beheren van een intern plan is een enorme klus, dus werkgevers proberen die verantwoordelijkheid vaak uit aan een gespecialiseerde beheerder zoals United Medical Resources of UMR. De werkgever levert het geld, terwijl UMR alle rommelige gegevens verwerkt die samen een gezondheidsplan vormen.
Over UMR
Bedrijven die uitbesteed medisch planbeheer uitvoeren, worden externe beheerders genoemd en dat is UMR. Uw werkgever hoeft een intern team niet getraind te houden en op de hoogte te blijven van alle juridische problemen in verband met gezondheidszorg of om betrokken te raken bij het claimproces. UMR biedt al die expertise, evenals de mensen en middelen om het plan te beheren tegen onderhandelde kosten voor uw werkgever. Het is echter belangrijk om te begrijpen dat UMR geen verzekeringsmaatschappij als zodanig is. Uw werkgever zet eigen middelen op het spel om als verzekeraar op te treden.
Zelf gefinancierde plannen versus Verzekerde plannen
Het aanbieden van een solide pakket voordelen is een manier voor bedrijven om concurrerend te blijven in de jacht naar goed personeel, maar het kan ook een aanzienlijke kostenpost zijn. Voor een bedrijf met voldoende omzet, kan het financieren van een zorgplan in huis in plaats van het betalen van premies aan een verzekeringsmaatschappij een aantrekkelijk alternatief zijn. Verzekeringsmaatschappijen zijn immers bedrijven en moeten solide winst maken om te kunnen overleven en gedijen. Kiezen voor een zelf gefinancierd plan betekent dat uw werkgever mogelijk geld kan besparen - het bedrag dat anders de winst van de verzekeringsmaatschappij zou zijn, zelfs nadat UMR of een van zijn concurrenten was betaald om het plan te beheren. Het nadeel is dat het bedrijf ook het risico neemt op onverwachte uitgaven die het plan kunnen torpederen. Om tegen deze mogelijkheid te waken, kiezen bedrijven vaak voor een relatief goedkoop stop-lossbeleid dat zou worden ingezet als het plan geld zou gaan bloeden.
Interactie met UMR
Omgaan met UMR is vrijwel hetzelfde als rechtstreeks contact met een conventionele verzekeraar. U krijgt een inschrijvingspakket wanneer u in aanmerking komt voor het plan, dat instructies bevat over het indienen van claims en hoe u contact kunt opnemen met UMR als u hulp nodig heeft. U kunt vanaf uw thuis- of werkcomputer of elk mobiel apparaat inloggen op de UMR-website of bellen met het gratis nummer van het bedrijf. De omvang van het team dat UMR aan u en uw collega's toewijst, is afhankelijk van het aantal werknemers dat uw bedrijf heeft en welk serviceniveau UMR bereid is te betalen.