Inhoudsopgave:
- Sociale Zekerheid Handicap
- Veteranen administratie
- Verzekeringsplannen voor particuliere gehandicapten
- Compensatie voor werknemers
- Tijdsspanne
Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen kunnen worden doorgerold naar pensioenbetalingen, betaald in plaats van pensioenbetalingen, of worden betaald als aanvulling op pensioenbetalingen. Mensen ontvangen arbeidsongeschiktheidsuitkeringen van bronnen, waaronder particuliere verzekeringen, sociale zekerheid en het Amerikaanse Department of Veterans Affairs (VA). Mensen die gehandicapt worden door de VA kunnen ook een handicap krijgen van de sociale zekerheid of een ander programma. Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen kunnen al dan niet worden beïnvloed wanneer u de pensioengerechtigde leeftijd van 65 jaar bereikt.
Sociale Zekerheid Handicap
Sociale uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid worden automatisch omgezet in sociale uitkeringen bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Het bedrag dat u ontving tijdens het uitschakelen van de sociale zekerheid blijft echter hetzelfde als u met pensioen gaat. Uw socialezekerheidsuitkeringen zullen niet toenemen.
Veteranen administratie
De VA heeft twee hoofdprogramma's. Een persoon kan betaling van de een of de ander ontvangen, maar niet allebei. Het niet-servicegerelateerde pensioen is de looptijd van de VA voor pensioenuitkeringen. Niet-servicegerelateerde pensioenen kunnen niet worden uitbetaald aan mensen die een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangen. U kunt een ouderdomspensioen aanvragen terwijl u gehandicapt bent en als u bent goedgekeurd, betaalt de VA u de hoogste van de twee bedragen. Geen enkel VA-programma heeft invloed op uw socialezekerheidsvoordelen.
Verzekeringsplannen voor particuliere gehandicapten
Particuliere arbeidsongeschiktheidsverzekeringen zijn er in vele vormen. Eén type invaliditeitsbeleid zal betalingen aan uw pensioenplan uitvoeren als u arbeidsongeschikt wordt. Zelfstandigen en bedrijfseigenaars kunnen beleid kopen om hun inkomens te vervangen als ze gehandicapt raken. Veel bedrijven bieden hun werknemers een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan als een bijkomend voordeel. Deze programma's zijn ontworpen om u te dekken tot u de leeftijd van 65 jaar bereikt en in aanmerking komt om uit uw pensioenplan te putten.
Compensatie voor werknemers
Volgens de socialezekerheidsadministratie kunnen de compensaties voor werknemers en andere uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid uw socialezekerheidsuitkeringen verminderen. Werknemers worden vergoed aan een werknemer vanwege een werkgerelateerd letsel of ziekte. compensatiebureaus van werknemers, werkgevers of door verzekeringsmaatschappijen voor rekening van werkgevers."
Als je 65 jaar wordt, zullen je socialezekerheidsuitkeringen toenemen met het bedrag dat niet is toegestaan vanwege deze andere voordelen. Als uw socialezekerheidsuitkeringen bijvoorbeeld met $ 200 zijn verlaagd als gevolg van compensatie voor werknemers, ontvangt u vanaf uw 65e de extra $ 200 per maand.
Tijdsspanne
Vanaf 2010 is de sociale zekerheid de volledige pensioengerechtigde leeftijd is 67 jaar voor mensen geboren na 1960. Sociale zekerheid invaliditeitsuitkeringen blijven doorgaan totdat u uw volledige pensioengerechtigde leeftijd bereikt.